
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'assistance administrative indépendante aux entreprises, en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque client et en garantissant la confidentialité des informations traitées.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Eunoia Rennes, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de la comptabilité et de la gestion consacre une attention croissante aux enjeux de développement durable, notamment l'amélioration des conditions de travail, l'éthique et la responsabilité environnementale. Les entreprises adaptent leurs pratiques pour répondre aux attentes sociétales et réglementaires tout en valorisant la transparence.
Les entreprises similaires mettent en avant le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que l'inclusion ou l'égalité dans les ressources humaines. Des initiatives telles que l'organisation d'activités de team building, le développement personnel des collaborateurs ou encore le soutien à des actions sociétales sont des exemples concrets. Par exemple, AGDE expert comptable propose des formations en développement personnel, favorisant la cohésion et le bien-être de ses employés (AGDE expert comptable). Concernant Eunoia Rennes, aucune initiative spécifique n'a été identifiée dans les sources analysées sur ces aspects.
La gouvernance ouverte et éthique est un domaine majeur, avec un focus sur la lutte contre la corruption et la transparence des résultats. Certaines entreprises publient des rapports détaillés sur leurs performances RSE ou adoptent des politiques rigoureuses de gestion des données personnelles, comme Optime qui veille à la confidentialité et sécurité des données utilisateur (Optime). Eunoia Rennes ne communique pas encore sur des initiatives dans ce domaine dans les sources disponibles.
Une part des organisations s'engage dans l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Lamy Experts propose par exemple une offre dédiée à la rénovation énergétique ou à la réduction des déchets dans le secteur médical (Lamy Experts). Eunoia Rennes dispose d'une présence très limitée sur ces enjeux, avec un score faible sur la neutralité carbone et aucune initiative documentée sur la biodiversité, l'économie circulaire ou les investissements durables.
Avec un positionnement global noté C, Eunoia Rennes communique légèrement mieux que la moyenne sur ses enjeux RSE, sans toutefois présenter d'initiatives détaillées dans les sources analysées. Cette communication pourrait être approfondie pour mieux refléter les bonnes pratiques observées chez ses pairs.
Organisations leaders
FAVRE Company
B
Accompagnement en gestion d'entreprise, gestion administrative, pré-comptable et des RH pour les entreprises, associations et fondations. Services proposés à distance ou sur site, en français et en anglais.
01 Audit
B
Accompagnement des entreprises dans leur création, gestion comptable, aspects sociaux, juridiques, fiscaux, et commissariat aux comptes. Le cabinet propose des services personnalisés pour les petites et moyennes entreprises, artisans, commerçants, et professions libérales.
Groupe Résultis
B
Le groupe Résultis propose des services d'expertise comptable, de conseil en fiscalité, en social et en création d'entreprise. Il accompagne les artisans, commerçants, professions libérales et associations dans leurs obligations comptables, légales, fiscales et sociales.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une politique d'entreprise responsable
“FAVRE Company met en avant ses valeurs telles que ...” - FAVRE CompanyAdoption de véhicules électriques pour réduire l’impact environnemental des déplacements professionnels.
“Dans le cadre de sa semaine verte, le Groupe Résul...” - Groupe RésultisAccompagnement des entreprises pour respecter l’obligation légale d’emploi des travailleurs handicapés.
“Le Groupe Résultis accompagne les entreprises dans...” - Groupe Résultis38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+94 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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