Analyse RSE Groupe Résultis

Le secteur de l'expertise comptable et du conseil, auquel appartient le Groupe Résultis, est confronté à plusieurs enjeux RSE majeurs, notamment en termes de respect des droits humains, qualité de vie au travail, réduction des impacts carbone liés aux activités, et déploiement d'une gouvernance responsable. Ces dimensions reflètent les attentes croissantes des parties prenantes, clients et collaborateurs.

Qualité de vie au travail et inclusion sociale

Un des principaux axes sur le marché est le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Environ 12% des entreprises similaires communiquent sur ce sujet, en proposant des actions concrètes. Par exemple, e2ca développe les compétences de ses équipes pour suivre les évolutions métier.

Groupe Résultis agit sur ce volet en accompagnant les entreprises dans le respect de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH), assurant un suivi personnalisé de la déclaration et facilitant la conformité réglementaire. Cette initiative témoigne d’un engagement pragmatique en faveur de l’inclusion.

Réduction des impacts carbone et mobilité durable

Sur le plan environnemental, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion de la mobilité durable sont des priorités. Près de 7% des acteurs du secteur communiquent sur la réduction des émissions directes, tandis que 6% abordent des actions en mobilité douce.

Le Groupe Résultis a mis en place une force d’action sur la mobilité durable par l’adoption de véhicules électriques pour ses déplacements professionnels, avec lancement d’installations de bornes de recharge dans plusieurs de ses cabinets. Ces actions visent à réduire l’impact environnemental au quotidien.

À titre d’illustration, Cerfrance Côtes d'Armor propose des formations ciblées à la décarbonation des exploitations, mettant en lumière les leviers concrets disponibles dans le secteur.

Gouvernance responsable et transparence

Les pratiques en gouvernance responsable sont valorisées par environ 11% des organisations, avec des domaines d’action comme la transparence des résultats, l’éthique des affaires et la sensibilisation aux enjeux durables. Par exemple, CDER adopte un statut d'association à mission et définit des missions sociétales pour renforcer son positionnement.

Pour Groupe Résultis, les sources disponibles ne rapportent pas d’initiatives concrètes sur ces thématiques mais indiquent un début d’expression des axes de gouvernance responsable.

Engagements et positionnement global du Groupe Résultis

Avec une note globale RSE de B, Groupe Résultis se situe parmi les entreprises qui communiquent de manière plus complète que la majorité de leurs pairs sur les enjeux clés. Ses initiatives portent notamment sur la mobilité durable et le respect des droits humains, domaines prioritaires dans le secteur, contribuant à un engagement progressif et opérationnel.