Le secteur de l'enseignement supérieur, notamment dans les écoles d'ingénieurs, fait face à des enjeux RSE forts, liés à la formation responsable, la transition énergétique, et l'impact social. La majorité des établissements intègrent la sensibilisation aux enjeux durables et s'engagent dans des partenariats pour renforcer leur contribution à la transition écologique et sociétale.
Engagement pour une gouvernance responsable et l'éducation à la transition durable
La sensibilisation aux enjeux du développement durable est au cœur des stratégies RSE des écoles d'ingénieurs. La majorité des établissements réforment leurs cursus et co-construisent des programmes de formation axés sur les transitions écologiques.
Centrale Nantes agit en ce sens en réformant la première année du cycle ingénieur pour intégrer ces enjeux, avec des cours dédiés au développement durable et à l'éthique. Elle développe également un plan d'action qui formalise son engagement via une plateforme en ligne, et prépare la candidature à un label de développement durable.
Actions significatives pour la neutralité carbone et l'innovation énergétique
Les initiatives en faveur de la neutralité carbone sont largement partagées, notamment autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'écoconception et le développement des énergies renouvelables. Les établissements innovent aussi par des projets de recherche appliquée.
Centrale Nantes se distingue par un grand nombre d'actions, comme le développement d'une éolienne flottante en mer en partenariat avec Ideol et Bouygues Travaux Publics, ou le site SEM-REV dédié aux énergies marines renouvelables. Elle mène un plan d’actions pour la transition énergétique, intégrant recherche et innovation pour décarboner l'industrie et promouvoir les matériaux bas carbone.
Biodiversité, mobilité durable et transition écologique du campus
Les écoles similaires mettent en œuvre des plans pour optimiser leurs impacts environnementaux locaux, avec des actions sur la mobilité durable, les bâtiments écoconstruits, et la gestion responsable des ressources.
Centrale Nantes a mis en place un plan d'action pour la transition écologique focalisé sur la mobilité et les infrastructures durables. Elle assure aussi un suivi environnemental pour évaluer l'impact de ses innovations, comme le projet d’éolienne flottante Floatgen, renforçant ainsi la prise en compte de la biodiversité dans ses projets.
Initiatives sociales et territoriales en lien avec l'écosystème local
Les organisations du secteur valorisent l'impact territorial par le développement de partenariats locaux et l'insertion professionnelle, promouvant l'inclusion et la création d'emplois durables.
Centrale Nantes a entrepris des actions pour favoriser l'emploi, comme le projet "Agissons Pour l’Emploi PREPA / TREMPLIN" visant à accompagner 500 jeunes vers des emplois dans le numérique et l'industrie. Elle crée aussi des emplois directs liés à ses projets innovants, témoignant d'un ancrage territorial actif.
Positionnement RSE de Centrale Nantes
Centrale Nantes présente un positionnement RSE global supérieur à la moyenne avec une note B. Son engagement est particulièrement marqué sur les axes de la neutralité carbone et la gouvernance responsable, ainsi que sur l’intégration des enjeux durables dans les formations. Sa communication est détaillée et bien ancrée dans la mise en œuvre d’actions concrètes, en cohérence avec les pratiques observées chez ses pairs.
