Omater propose des services de psychologie transpersonnelle et d'exploration des états de conscience élargis. Les activités incluent la Respiration Holotropique, la Communication Profonde, l'Approche centrée sur la personne et le chamanisme. L'organisation utilise des lampes hypnagogiques pour faciliter des états de conscience inédits et offre un soutien psychologique basé sur l'Approche Centrée sur la Personne.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur d'activité d'Omater, centré sur la psychologie transpersonnelle et l'exploration des états de conscience, s'inscrit dans un marché où les enjeux RSE portent principalement sur le impact social et territorial et le respect des droits humains et des conditions de travail. Les acteurs similaires privilégient la création de valeur sociale et humaine adaptée aux besoins locaux.
Les organisations du secteur mettent en avant l'importance de développer l’impact social territorial et d’améliorer la qualité de vie au travail ainsi que le respect des droits humains. Parmi les démarches rencontrées, on compte :
Omater s'engage à travers des initiatives actives telles que des services de bien-être et de développement personnel pour des personnes vulnérables, ainsi qu'une formation en Communication Profonde Accompagnée, illustrant un positionnement aligné avec ces enjeux.
Dans le paysage concurrentiel, une part notable des organisations développe des actions autour de la sensibilisation aux enjeux de transition durable et la gouvernance responsable. Cependant, Omater n’a pas communiqué d’initiatives concrètes sur ces aspects dans les sources analysées.
Par ailleurs, les questions liées au carbone, à la biodiversité et à l'économie circulaire sont moins souvent abordées par les acteurs à orientation sociale et psychologique, ce qui est également le cas pour Omater.
Des organisations comparables, telles que La Palanquée, déploient de multiples actions visant à soutenir le tissu social local, par exemple :
Ces initiatives permettent de fédérer les acteurs locaux autour de valeurs partagées, illustrant des pistes possibles de développement complémentaires.
Omater communique de manière globalement équilibrée par rapport aux autres organisations similaires, avec une note globale C. Ses actions s’inscrivent principalement dans le champ social et territorial, où elle démontre un engagement concret. Aucun élément identifié ne montre de communication plus poussée sur les autres axes RSE à ce jour.
Organisations leaders
Mael Breton Hypnose
A
Pratique de l'hypnose ericksonienne et de la PNL pour accompagner les changements personnels. Spécialisation dans le sevrage tabagique, la gestion des émotions, et l'accompagnement des enfants de 4 à 16 ans.
Citéo
B
Accompagnement des entreprises, collectivités et collectifs de citoyens dans la conduite du changement. Services de médiation et facilitation pour l'habitat, l'environnement, la tranquillité, l'éducation, l'inclusion, et les mobilités.
Aril Intérim
B
Aril Intérim propose des services à la personne, de l'intérim pour professionnels et demandeurs d'emploi, ainsi que des services périscolaires. Ils offrent aussi des prestations de jardinage, nettoyage et bricolage. L'association accompagne l'insertion professionnelle et la formation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Utilisation de Playdagogie et théâtre forum pour sensibiliser les élèves au harcèlement
“Citéo utilise des méthodes comme la Playdagogie et...” - CitéoUtilisation de Playdagogie et théâtre forum pour sensibiliser les élèves au harcèlement
“Citéo utilise des méthodes comme la Playdagogie et...” - CitéoOrientation vers formations diplômantes pour intérimaires dans des secteurs en tension.
“ARIL Intérim facilite l’accès des intérimaires à d...” - Aril Intérim58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+253 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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