L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement au changement personnel par l'hypnose, en utilisant des techniques comme l'hypnose Ericksonienne et la PNL pour aider les clients à atteindre un changement durable dans leur vie.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de l'accompagnement au changement personnel par l'hypnose s'inscrit dans des enjeux RSE portant principalement sur la gouvernance responsable et les aspects sociaux. Les pratiques éthiques, la qualité de vie au travail et l'impact social sont au cœur des préoccupations des acteurs, bien que peu d'organisations disposent d'initiatives formalisées.
Le respect des principes éthiques est un enjeu majeur. Les entreprises similaires mettent en place des chartes déontologiques pour encadrer la pratique de l'hypnose, garantissant confidentialité et responsabilité.
Mael Breton Hypnose s'engage dans ce domaine en adhérant au code de déontologie du Syndicat Unitaire des Professionnels de l'Hypnose SUP-H, assurant un cadre transparent et respectueux pour les clients.
Par ailleurs, certaines organisations comme Gaëlle DUPONT et Emergences ont formalisé des chartes d'engagement et évaluations des pratiques.
La qualité de vie au travail, l'égalité et l'impact social sont des domaines où des initiatives apparaissent mais restent rares. Des formations continues, la promotion de l'inclusion et le travail avec des publics en difficulté sont quelques actions observées.
Mael Breton Hypnose évoque le respect des droits humains et la qualité des conditions de travail à travers une initiative relative à ce domaine, mais les sources disponibles ne détaillent pas d'actions concrètes spécifiques.
Par comparaison, Emergences et HypnoSwitch proposent des actions comme l'accompagnement à travers des ateliers en milieu pénitentiaire ou des méthodes facilitant le sevrage tabagique, intégrant une dimension sociale.
Les enjeux liés à la neutralité carbone, la biodiversité et l'économie circulaire sont peu présents dans ce secteur. Ni Mael Breton Hypnose, ni les entreprises similaires analysées ne communiquent d'initiatives spécifiques à ces domaines.
Avec un score global RSE de A, Mael Breton Hypnose communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, principalement sur des sujets liés à la gouvernance et à l'éthique professionnelle. Ses engagements restent à approfondir sur les volets social et environnemental pour refléter les pratiques émergentes du secteur.
Organisations leaders
NH Equilibre
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le coaching mental et sportif, visant à aider les individus à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels grâce à un accompagnement personnalisé.
Hypnotys
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'hypnose et de thérapies brèves pour aider les clients à surmonter divers problèmes personnels et psychologiques, en mettant l'accent sur des solutions rapides et efficaces.
Partenaire Idéal
B
L'activité principale de l'entreprise est le coaching amoureux et la thérapie conjugale, visant à aider les individus et les couples à améliorer leur vie amoureuse et à surmonter les difficultés relationnelles.
Initiatives identifiées chez les leaders
16% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+7 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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