Le secteur culturel et patrimonial, auquel appartient Cap Sciences, est de plus en plus concerné par les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). La sensibilisation à la transition écologique y joue un rôle central, tandis que la biodiversité, le social et la gouvernance responsable complètent les axes prioritaires. Les initiatives visent souvent à engager le public et à promouvoir des pratiques durables, dans un contexte où près des trois quarts des organisations étudiées ont des démarches RSE actives.
Sensibilisation et éducation aux enjeux de transition durable
La sensibilisation à l'écologie et au développement durable se révèle un domaine d'action prédominant dans le secteur, avec plus de la moitié des organisations impliquées. Cap Sciences s'inscrit clairement dans cette dynamique avec près de 16 initiatives dédiées.
Parmi ces actions, on trouve un large éventail de dispositifs pédagogiques et de spectacles interactifs tels que le programme "Réchauffe l'ambiance... pas la planète !" ou la Fresque du Climat qui favorisent la compréhension des enjeux climatiques notamment auprès des jeunes et du grand public.
Cette stratégie s’apparente à celles menées par d'autres acteurs culturels engagés, comme la Friche la Belle de Mai ou la Gaîté Lyrique, qui développent aussi des programmes innovants de sensibilisation.
Actions pour la préservation de la biodiversité et environnementales
Cap Sciences présente un positionnement marqué en matière de biodiversité avec plusieurs initiatives actives et abouties, notamment des expositions dédiées et des activités pédagogiques. Par exemple, la valorisation de la biodiversité est abordée à travers l'exposition intitulée "La biodiversité c'est la vie, c'est notre vie".
D'autres démarches ont porté sur la gestion durable des ressources naturelles et la réduction des pollutions, notamment via des projets européens coopératifs. Ces efforts sont cohérents avec les tendances observées dans le secteur, où environ un quart des organisations s'engagent dans la protection des écosystèmes et la gestion responsable des ressources.
Engagement social et qualité des conditions de travail
Le volet social est pris en compte par Cap Sciences, bien que les initiatives identifiées restent en développement. L'organisation développe notamment des politiques d'inclusion en collaborant avec des structures adaptées et en promouvant l'égalité à travers des programmes comme Au village des garfilles.
Ces actions présagent d’une attention portée au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail, un axe que nombre d’acteurs du secteur valorisent également, sans toutefois que Cap Sciences ait encore exprimé beaucoup d’initiatives documentées à ce sujet dans les sources analysées.
Synthèse du positionnement RSE de Cap Sciences
Avec une note globale B, Cap Sciences affiche une communication RSE plus complète que la plupart des organisations similaires étudiées. Son engagement est particulièrement visible sur les sujets de la sensibilisation aux enjeux durables et la préservation de la biodiversité, tout en développant ses actions sur les aspects sociaux et la gouvernance responsable.
