
Le fonds de dotation se concentre principalement sur le soutien à l'innovation dans le domaine de la santé, en particulier pour les personnes en situation de handicap, en promouvant la recherche médicale et les nouvelles technologies.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Dans le secteur du soutien à l'innovation en santé, en particulier pour les personnes en situation de handicap, les enjeux RSE se concentrent sur plusieurs dimensions essentielles. Ces organisations s'engagent majoritairement sur les impacts sociaux territoriaux, l'inclusion des personnes en situation de handicap, la coopération avec la recherche, ainsi que sur des aspects financiers via le mécénat et le financement de l'innovation sociale et médicale.
L'impact social et territorial constitue un enjeu central pour la majorité des acteurs dans ce secteur, avec des initiatives concrètes pour améliorer la qualité de vie des populations vulnérables. Des organisations comme ESPERER 95 développent des actions contre la précarité et pour l'accès au logement, tandis que le Fonds de dotation Kerpape agit par des projets sportifs inclusifs, des séjours adaptés aux aidants familiaux, et le soutien à l'autonomie des personnes en situation de handicap.
L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines figurent également parmi les priorités. Tandis que plusieurs acteurs comme Apei Moselle signent des partenariats pour l'inclusion professionnelle, le Fonds de dotation Kerpape mène des initiatives dans l'accompagnement des patients vers le retour à l'emploi via des formations dédiées.
La coopération avec la recherche en sciences sociales et médicales est un levier clé, comme l'illustre le rôle du Fonds de dotation Kerpape avec ses projets de recherche innovants dédiés aux technologies d'assistance et à la réadaptation. Ce positionnement est partagé par d'autres professionnels du secteur, soulignant l'importance du financement et de l'accompagnement des start-up dans le domaine.
Le mécénat écologique, social et sociétal est mobilisé pour soutenir ces projets, avec des exemples concrets d'incubateurs et de partenariats stratégiques au service du handicap. Le Fonds de dotation Kerpape met en œuvre un mécénat actif, intégrant par exemple la médiation animale ou des coopérations internationales pour améliorer les pratiques de soin.
La gouvernance responsable est abordée par le Fonds de dotation Kerpape via une charte éthique visant la probité et la non-discrimination, s'alignant avec les pratiques courantes du secteur. La gestion durable des ressources naturelles, bien que moins massivement développée dans ce domaine, trouve une place dans certaines actions, notamment l'accompagnement des pratiques agricoles pour réduire les pollutions diffuses.
En revanche, les initiatives liées à l'économie circulaire ne sont pas identifiées dans les sources concernant Fonds de dotation Kerpape. Ce domaine est encore émergent dans ce secteur comparativement à d'autres enjeux RSE plus développés.
Avec une note globale B, le Fonds de dotation Kerpape communique de manière relativement complète sur les enjeux RSE clés, en particulier dans le social et la finance sociale par le mécénat. Ses initiatives dans l'innovation pour le handicap et l'inclusion sociale témoignent d'une approche alignée avec les tendances observées chez ses pairs.
Organisations leaders
APF entreprises
A
Réseau d'entreprises spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Développement de projets innovants à fort impact social tout en maintenant une croissance économique. Prestations éligibles aux déductions liées à l'OETH.
Apei Moselle
B
Accueillir, accompagner, soutenir, former et informer les personnes en situation de handicap. Défendre leurs droits et intérêts, favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et construire des solutions adaptées à leurs besoins.
Les Compagnons de la Drôme
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir un environnement de travail adapté et inclusif pour les personnes en situation de handicap, en soutenant leur accès et maintien dans l'emploi.
Initiatives identifiées chez les leaders
Créer des emplois pour les personnes en situation de handicap dans des filières industrielles et tertiaires
“APF Entreprises a créé des emplois pour les person...” - APF entreprisesPromesse d'améliorer l'accompagnement des personnes en situation de handicap
“Apei Moselle s'engage à améliorer l'accompagnement...” - Apei MoselleAccompagner les personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle
“Les Compagnons de la Drôme accompagnent les person...” - Les Compagnons de la Drôme88% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3123 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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