Le marché du conseil en agilité et conduite du changement intègre de plus en plus des enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les défis principaux pour ces acteurs incluent le déploiement de pratiques durables au sein de leurs opérations, la transparence dans leurs démarches, ainsi que le développement d'une gouvernance responsable et d'une approche carbone maîtrisée.
Gouvernance responsable et transparence
Parmi les priorités des entreprises du secteur figurent le suivi des résultats et l'amélioration de la transparence des pratiques. Notamment, environ 23% des organisations similaires s'engagent dans ce domaine, valorisant une gouvernance claire et éthique.
M&NT Solutions a instauré une démarche RSE structurée qui intègre le suivi de ses performances environnementales et sociales, alignée sur un modèle écoresponsable. Cette initiative, mentionnée dans ses communications, contribue à une meilleure transparence et à une gouvernance active.
Neutralité carbone et réduction des impacts environnementaux
Le secteur tend également à développer des actions concrètes pour la neutralité carbone, comme la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou des actions compensatoires, mobilisant environ 15% des entreprises. Certains acteurs, tels que CYLAD, s'engagent à réduire significativement leurs émissions et à former leurs équipes sur l'impact environnemental.
M&NT Solutions déploie une initiative spécifique de compensation carbone qui répond à cette tendance, en complément de son suivi environnemental. Cette action permet d'aligner l'entreprise avec une part notable des organisations actives en neutralité carbone.
Économie circulaire et écoconception
Un volet important concerne l'écoconception et la transformation vers l'économie circulaire, pratiquée par près de 19% des entreprises du secteur. Des initiatives exemplaires incluent le développement de modèles économiques basés sur la fonction plutôt que la propriété, comme chez Projexion, favorisant la réduction des déchets et la réutilisation.
M&NT Solutions a intégré l'écoconception dans ses actions avec une démarche orientée vers la réutilisation et la consommation responsable, contribuant à contourner les gaspillages et à inscrire ses activités dans une logique de durabilité.
Social, inclusion et respect des droits humains
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail restent des préoccupations majeures pour environ 38% des entreprises similaires. De même, des axes comme l'inclusion et l'impact social sont souvent valorisés dans la communication RSE des pairs.
Pour M&NT Solutions, les données accessibles ne font pas état d'initiatives spécifiques dans ces domaines. Cependant, les efforts sur la gouvernance et l'environnement peuvent constituer une base pour des développements sociaux complémentaires.
Positionnement global de M&NT Solutions
Avec une communication RSE évaluée au niveau B, M&NT Solutions communique de manière assez complète par rapport aux entreprises similaires, notamment sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone et l'économie circulaire. Ses démarches sont cohérentes avec une part significative de ses pairs.
