
La principale activité de l'entreprise est la fabrication et la vente de systèmes de gestion du temps, y compris des horloges industrielles et des solutions de gestion des temps de travail.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de la gestion du temps et des systèmes associés, les enjeux RSE se centrent principalement sur la réduction des impacts environnementaux, notamment au travers de la neutralité carbone, ainsi que sur le développement social et sociétal favorisant l'inclusion, la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle.
Les entreprises du secteur placent fréquemment la réduction des émissions de gaz à effet de serre au cœur de leurs actions. Ce domaine est complété par des initiatives autour de la mobilité durable et de l'écoconception. Bodet illustre cet engagement par des actions telles que la certification ISO 14001, l'adhésion à des initiatives comme Planet Tech'Care, et des efforts pour limiter les transports et favoriser l'utilisation de matières recyclables.
Quelques exemples types dans le secteur incluent la réhabilitation d'espaces verts et l'amélioration des infrastructures durables, comme chez Eurécia. Bodet présente des initiatives spécifiques notamment en :
Les organisations similaires mettent l'accent sur l'inclusion, l'égalité professionnelle et l'amélioration des conditions de travail. Bodet est engagé en ce sens, avec des actions concrètes pour favoriser la diversité, promouvoir l'égalité des genres, et améliorer le bien-être des collaborateurs au travers de conditions flexibles et d'espaces dédiés.
Dans ce domaine, les pratiques courantes comprennent :
Par comparaison, des entreprises comme Horoquartz mesurent leur performance sociale via la santé et la sécurité au travail.
Si la gouvernance responsable représente un axe majeur pour près d'un quart des entreprises similaires, notamment via la transparence et l'éthique, Bodet n'a pas communiqué d'initiatives précises dans ce domaine dans les sources analysées. D'autres acteurs, tels que Asys, illustrent cet engagement par l'obtention de labels et certifications ou la mise en place d'un suivi des résultats RSE.
Le secteur observe un intérêt pour la réduction des déchets et le recyclage, même si ce domaine est moins déployé. Bodet a toutefois mis en place une gestion des déchets avec un taux de tri et valorisation supérieur à 85%, ce qui établit une action concrète sur ce volet, en cohérence avec les attentes croissantes du marché.
Bodet obtient un score global RSE de B, indiquant une communication plus complète que la majorité de ses pairs. Ses initiatives se distinguent particulièrement dans la neutralité carbone et les domaines sociaux, tandis que d'autres axes comme la gouvernance restent à développer selon les sources disponibles.
Organisations leaders
Horoquartz
A
Développement et fourniture de solutions logicielles et matérielles pour la gestion des temps, des plannings, et la sécurité électronique. Les solutions incluent la gestion des absences, le suivi des activités, le contrôle d’accès, la vidéosurveillance, et la détection d’intrusion. L'entreprise propose également des services de conseil et de formation.
Facilitime
B
Facilitime propose des solutions de gestion du temps et de planification pour les entreprises. Leur offre inclut des outils de support et de suivi pour optimiser la productivité et l'organisation des équipes.
Asys
B
Développement et commercialisation de logiciels de gestion des temps et des activités pour les ressources humaines, incluant la planification, le suivi des temps de travail et la gestion des absences.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mesure de résultats pour évaluer la performance sociale
“Horoquartz évalue la performance sociale en mesura...” - HoroquartzDéveloppement d'une stratégie de responsabilité sociétale et environnementale
“Horoquartz développe une stratégie de responsabili...” - HoroquartzObtention de labels et certifications pour la RSE
“Asys obtient des labels et certifications pour la ...” - Asys44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1001 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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