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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché du conseil en accompagnement au changement et formation, les enjeux principaux en RSE portent particulièrement sur le volet social et sociétal, avec un fort accent sur la qualité de vie au travail et l'impact territorial. Plusieurs entreprises y intègrent aussi des actions liées à la gouvernance responsable, bien que ce soit moins répandu.
La majorité des organisations de ce secteur privilégient le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. Cela passe par des formations inclusives, des aménagements pour collaborateurs en situation de handicap et des programmes visant à améliorer le bien-être des équipes. Par exemple, certaines, comme Greenworking, développent des solutions culturelles pour inspirer de nouvelles pratiques.
Business Consulting Services agit également sur ce pilier, avec des formations adaptées garantissant l'accessibilité pour les personnes en situation de handicap et un focus sur le développement des compétences pour améliorer bien-être et performance, selon les informations disponibles.
Un autre axe important est l'engagement dans des actions de proximité ou territoriales, comme des mécénats ou des partenariats solidaires. Par exemple, agap2 soutient diverses causes via son programme de mécénat de compétences et d'actions solidaires au bénéfice de la communauté locale.
Business Consulting Services mentionne des initiatives liées à l'impact social, mais n'a pas formalisé d'actions précisées dans les sources examinées, ce qui contraste avec une part notable des pairs engagés sur ce sujet.
Plusieurs acteurs consacrent également des efforts à la sensibilisation aux enjeux durables et à l'éthique des affaires. Cela inclut la formation aux transitions durables et la transparence des résultats, éléments moins présents dans les données de Business Consulting Services.
Les initiatives telles que les rapports RSE d'agap2 ou les offres pédagogiques de Greenworking illustrent ces pratiques qui restent à être identifiées dans les communications disponibles de Business Consulting Services.
Au regard de ses pairs, Business Consulting Services communique de manière plus complète que la moyenne sur le volet social et sociétal, notamment sur l’accessibilité et la qualité de vie au travail. Toutefois, ses contributions sur les autres axes de RSE sont moins documentées. Son positionnement RSE global est évalué B, ce qui reflète une communication engagée mais avec un champ d’action concentré.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
b-flower
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en management et performance commerciale, aidant les entreprises à mettre en œuvre des décisions stratégiques pour améliorer leur performance et efficacité organisationnelle.
Valorecia
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil et la formation dans le domaine des ressources humaines et du management. Elle se concentre sur l'amélioration des performances globales des entreprises par le développement harmonieux des ressources humaines et de l'organisation.
Vision Business
B
Accompagnement de la fonction commerciale pour acquérir des compétences en intelligence commerciale, incluant le savoir, le savoir-être et le savoir-faire. Offre de conférences, sensibilisation et conseil pour une performance commerciale plus responsable et durable.
Initiatives identifiées chez les leaders
Intégration de la RSE dans les parcours de formation
“Valorecia intègre les principes du développement d...” - ValoreciaMise en place d'une démarche RSE
“b-flower met en place une démarche RSE pour obteni...” - b-flowerDéfinition d'une politique d'entreprise responsable
“Vision Business définit une politique d'entreprise...” - Vision Business41% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+670 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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