
L'activité principale de l'entreprise est l'éducation et la sensibilisation à l'herboristerie et à la phytothérapie, en utilisant des méthodes modernes et traditionnelles pour transmettre des connaissances sur les plantes médicinales.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du bien-être, notamment axé sur l'éducation à l'herboristerie et à la phytothérapie, voit une importance croissante des enjeux liés à la biodiversité et à la sensibilisation aux pratiques durables. Les organisations similaires valorisent des actions qui protègent la nature tout en informant le public sur des pratiques responsables.
La plupart des entreprises de ce secteur investissent dans l'écoconception et la transformation de leurs pratiques pour préserver la biodiversité. Elles s'engagent aussi dans la gestion durable des ressources naturelles, avec des initiatives telles que la protection des écosystèmes ou des programmes de restauration.
Coeur-de-chene agit sur ce volet par deux initiatives concrètes sur la gestion durable des ressources. Ces actions permettent de renforcer la connaissance et le respect des plantes médicinales, tout en encourageant une cueillette responsable et durable.
Chez les acteurs comparables, plus de la moitié développent des dispositifs pour sensibiliser et éduquer leurs publics à la transition durable. Ces démarches incluent formations, ateliers, et programmes pédagogiques innovants.
Coeur-de-chene met en œuvre ces pratiques avec des sorties botaniques à thème et des programmes d'apprentissage en ligne. Ces offres éducatives favorisent une approche intuitive et accessible à vie, contribuant à une meilleure appropriation des savoirs traditionnels et modernes en phytothérapie.
Alors que de nombreuses organisations du secteur s'engagent aussi sur la neutralité carbone, l'économie circulaire et les dimensions sociales, aucun signe d'initiative concrète n'a été identifié pour Coeur-de-chene dans ces domaines, d'après les sources analysées.
Pour comparaison, certains groupes comme Groupe Rocher adoptent des trajectoires validées pour réduire significativement leur empreinte carbone et mettent en place des modèles circulaires innovants, impliquant le recyclage et la réduction des déchets.
Avec son score global D, Coeur-de-chene communique principalement sur l'éducation aux pratiques durables et la gestion responsable de la biodiversité, axes cohérents avec son activité. Cette communication reste toutefois moins étendue que celle de la majorité des entreprises similaires.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Melus Moudez
B
Propose des stages et accompagnements individuels pour améliorer la santé et le quotidien à travers la cuisine sauvage, l'alimentation vivante et les changements des habitudes de vie. Organise des balades, ateliers et stages pour découvrir les plantes sauvages comestibles ou médicinales. Offre des services de menu santé, cuisine sauvage, et des activités mêlant la découverte des plantes aux randonnées avec les ânes.
Chamanita
B
Ateliers de fabrication de cosmétiques naturels, bains de forêt, voyages chamaniques, retraites, éducation à la nature pour enfants, formations en aromathérapie, balades botaniques, soins énergétiques.
Groupe Rocher
A
La principale activité de l'entreprise est la production et la vente de produits cosmétiques et de soins de beauté, en mettant l'accent sur des ingrédients naturels et des pratiques durables.
Initiatives identifiées chez les leaders
Étude mesurant la connexion des collaborateurs et citoyens à la nature.
“Création du « Baromètre Groupe Rocher Reconnect Pe...” - Groupe RocherFondatrice de la Nature Academy et de l'association Planet Citizen
“Chamanita est fondatrice de la Nature Academy et d...” - ChamanitaFormation RSE des équipes achats et sensibilisation des fournisseurs à la nature
“Le groupe développe un programme de formation RSE ...” - Groupe Rocher52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1005 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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