Analyse RSE Audika

Le secteur de l'audition est marqué par des enjeux RSE centrés sur l'impact social, le développement des compétences, l'inclusion, ainsi que la sensibilisation aux enjeux durables. Les entreprises du secteur investissent également dans la recherche et l'innovation pour améliorer la prise en charge des patients, et s'intéressent à la gouvernance responsable dans leurs pratiques.

Engagement social, inclusion et impact territorial

Les acteurs du marché accordent une attention particulière à l'amélioration des conditions de travail et l'inclusion sociale. Audika déploie des initiatives concrètes telles que des missions humanitaires dans plusieurs pays d'Afrique et d'Asie, offrant dépistages et appareillages auditifs, ainsi que des formations aux professionnels locaux. Par ailleurs, l'entreprise renforce l’égalité professionnelle, atteignant un index égalité Femme/Homme de 99/100, et soutient l'inclusion via un accord Handicap renouvelé en 2026.

Des entreprises similaires, comme La Solution Auditive, proposent des missions solidaires et des programmes de recyclage d'appareils auditifs, combinant impact social et économie circulaire.

Soutien à la recherche et développement des compétences

La participation à la recherche scientifique est un levier important observé dans le secteur. Audika finance des études en collaboration avec des hôpitaux et instituts prestigieux, attribue des bourses depuis 2015 et organise la diffusion d’abstracts de thèses en ORL pour stimuler l'innovation. Le groupe déploie également un programme complet de formation continue pour ses collaborateurs, notamment via l’agrément Organisme de Développement Professionnel Continu.

Ce positionnement est partagé par plusieurs groupes comme Demant, qui investissent dans la formation et la collaboration avec la recherche médicale, renforçant ainsi leur contribution scientifique et sociale.

Gouvernance et sensibilisation aux enjeux durables

La sensibilisation aux enjeux de transition durable s'inscrit comme une priorité émergente. Audika a structuré sa démarche RSE sous le label « Feel Good », qui vise à promouvoir l’épanouissement des équipes et la réduction des impacts environnementaux. L’entreprise organise de nombreuses actions de sensibilisation via des tournées de dépistage et de prévention extérieure, témoignant d'une volonté d'engagement sur le volet sociétal de la transition.

À titre de comparaison, d'autres acteurs du secteur développent également des programmes liés à la gouvernance responsable, comme l’évaluation ESG des fournisseurs chez Sonova, ou des actions de lutte contre la corruption.

Synthèse du positionnement RSE d'Audika

Audika se positionne globalement au-dessus de la moyenne de ses pairs avec un score RSE global B. Sa communication souligne notamment des engagements sociaux et sociétaux solides et un soutien actif à la recherche. Cependant, elle n’exprime pas, dans les sources analysées, d’initiatives sur les thèmes environnementaux liés au carbone, biodiversité ou économie circulaire, contrairement à certains concurrents. Cette dynamique place Audika parmi les entreprises communicantes sur le secteur, avec des priorités claires sur le social et la recherche.