
La principale activité est le développement et la fourniture d'une plateforme de gestion de projet en ligne, facilitant la collaboration et la gestion des tâches pour les équipes.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Entreprises leaders
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de conseil et d'accompagnement en transformation digitale, en mettant l'accent sur l'optimisation des performances numériques et la cybersécurité pour divers secteurs d'activité.
A
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de services de gestion d'infrastructures IT et de solutions de cloud computing pour les entreprises, leur permettant d'optimiser leurs opérations et de sécuriser leurs données.
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en technologies de l'information, en aidant les entreprises à réaliser leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et personnalisées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une stratégie RSE
“SCC France développe une stratégie RSE pour accomp...” - SCC FranceMesure et réduction des émissions de gaz à effet de serre
“VAGANET mesure et réduit les émissions de gaz à ef...” - VAGANETOffre de services de gestion de parc IT durable et responsable
“SCC France propose des services de gestion de parc...” - SCC France51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1968 initiatives collectées parmi 51 entreprises similaires
TeamWork a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a optimisé ses systèmes de stockage et encouragé la migration vers le cloud. Elle a également adhéré au Pacte mondial des Nations Unies pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre et aux objectifs de développement durable des Nations Unies. Des pratiques pour réduire l'impact environnemental ont été mises en place, telles que la suppression des pièces jointes dans les emails et le nettoyage régulier des boîtes mail. Une stratégie de réduction de l'empreinte numérique a également été mise en place.
TeamWork adhère au Pacte mondial des Nations Unies et aux objectifs de développement durable des Nations Unies. L'entreprise participe à des événements de sensibilisation à l'innovation et met en place des actions pour promouvoir l'inclusion, la solidarité, l'égalité et la diversité. TeamWork a développé une culture d'entreprise inclusive et solidaire, ainsi que des politiques d'égalité et de non-discrimination, d'égalité des sexes et de diversité.
TeamWork met en place diverses initiatives pour promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion. La société a obtenu des certifications pour l'égalité des sexes et la qualité de vie au travail. Elle a également développé des partenariats pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et s'est engagée en faveur de l'égalité des chances. Des politiques d'égalité et de non-discrimination ont été mises en place, ainsi que des actions pour promouvoir l'inclusion et la solidarité. Enfin, la société prévoit de faire un don pour soutenir l'éducation des jeunes défavorisés.
TeamWork aborde la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne précisent pas les mesures concrètes mises en place ou les objectifs spécifiques fixés par l'entreprise pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. Les initiatives spécifiques et les plans d'action détaillés ne sont pas communiqués de manière claire et exhaustive.
TeamWork réalise des dons pour soutenir l'éducation des jeunes défavorisés et met en place des actions pour promouvoir l'éducation, contribuant ainsi à des investissements durables à moyen terme. Ces initiatives sont compromises pour le financement de projets à impact social positif.
TeamWork évoque la thématique de l'économie circulaire dans plusieurs de ses communications, mais les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives spécifiques mises en œuvre ou prévues par l'entreprise sur cet axe. L'entreprise mentionne ainsi le concept sans fournir de détails concrets sur ses actions ou ses objectifs dans ce domaine.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025