
La principale activité de l'entreprise est la fourniture de solutions de cybersécurité, y compris des audits de sécurité, la gestion des vulnérabilités et la supervision des outils de cybersécurité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché de la cybersécurité, dans lequel évolue Illico Réseau, est marqué par une attention croissante aux dimensions environnementales, sociales et de gouvernance, bien que seulement un tiers des acteurs communiquent des initiatives RSE. Les enjeux principaux concernent la gouvernance responsable, la réduction des impacts environnementaux et le bien-être au travail.
La gouvernance responsable est un enjeu majeur pour les entreprises similaires. Elle inclut notamment l'éthique des affaires, le suivi des résultats et la transparence, ainsi que les engagements publics en faveur de la transition durable. Illico Réseau se positionne significativement sur ces aspects.
Parmi ses actions, Illico Réseau a rejoint la communauté LUCIE, démontrant un engagement dans une démarche structurée de RSE avec l'obtention du label LUCIE Progress. L’entreprise met en place un suivi transparent de ses pratiques et veille à mettre en œuvre des politiques éthiques. Ces initiatives participent à renforcer sa crédibilité auprès des parties prenantes.
Des acteurs tels que NXO France vont plus loin avec des piliers RSE clairement définis et des stratégies de réduction d'empreinte carbone intégrées à leur gouvernance, illustrant l'ampleur de l'engagement possible dans ce secteur.
Le volet social et sociétal, incluant le respect des droits humains ainsi que la qualité de vie et les conditions de travail, est un domaine d'action privilégié par environ 14% des entreprises similaires. Illico Réseau affiche des initiatives concrètes dans ce domaine.
L’entreprise pratique un management participatif valorisant la proximité et le bien-être des collaborateurs. Formation régulière des équipes et accueil structuré des nouveaux salariés figurent parmi ses pratiques permettant de garantir une ambiance de travail sereine et un développement professionnel.
Par comparaison, EDC Networks propose également des actions de sensibilisation et de soutien social, notamment par des partenariats avec des associations, qui mettent en lumière la diversité des réponses possibles en matière d’engagement social.
Dans un contexte où moins d'un dixième des acteurs s'investissent dans la réduction des déchets, Illico Réseau s'implique également en économie circulaire, principalement par la gestion et valorisation de ses déchets.
L’entreprise collabore avec un prestataire local pour assurer un tri efficace des déchets (papier, carton, verre, plastique, cartouches, piles) et limite le recours au papier grâce à la dématérialisation. Ces mesures, bien qu’encore modestes, témoignent d’une volonté d’intégrer des pratiques vertueuses à son fonctionnement.
Des initiatives plus ambitieuses existent chez des acteurs comme Novadis, qui ont mis en place des programmes complets de sensibilisation des équipes aux enjeux environnementaux et au recyclage.
Sur les questions de neutralité carbone et de biodiversité, un nombre limité d’entreprises communiquent des actions spécifiques. Dans le cas d’Illico Réseau, aucune initiative n’a été identifiée dans les sources analysées.
En revanche, des sociétés comme Tionis ont engagé des trajectoires de décarbonation avec des mesures détaillées, notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans leurs processus industriels.
Avec un score global RSE de B, Illico Réseau communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur la gouvernance responsable et les aspects sociaux. Sa démarche affichée se traduit par des initiatives concrètes, même si certains axes comme la neutralité carbone restent peu documentés.
Organisations leaders
Orsenna
B
L'activité principale de l'entreprise est l'intégration et la supervision des infrastructures réseaux et de sécurité. Elle propose des solutions de monitoring multi-éditeurs pour les réseaux, systèmes et applications, et offre des services de conseil et d'audit en supervision.
Novadis
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et l'intégration de solutions globales de sûreté pour les entreprises, en mettant l'accent sur la sécurité informatique et réseau.
Tionis
B
La principale activité de l'entreprise est la sécurisation des infrastructures informatiques, des applications et des données, en mettant l'accent sur la protection des utilisateurs et des données, ainsi que sur l'optimisation des réseaux et des accès aux applications.
Initiatives identifiées chez les leaders
Adopter une politique d'informatique durable
“Orsenna adopte une politique d'informatique durabl...” - OrsennaUtiliser la Supervision pour optimiser la consommation d'énergie
“Orsenna utilise la supervision pour optimiser la c...” - Orsennaengagement dans une trajectoire décarbonée mesurée et optimisée
“Tionis est engagé dans une trajectoire décarbonée ...” - Tionis32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+288 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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