
Le cabinet propose des services d'expertise comptable, de gestion des ressources humaines, de conseil en gestion de patrimoine, d'accompagnement juridique et de conseil en gestion et pilotage. Il aide les entreprises à structurer leur gestion, optimiser leurs processus et prendre des décisions éclairées.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Propuls'Cab, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché des services de conseil et d'expertise comptable intègre progressivement des démarches RSE autour des enjeux de gouvernance, sociaux et environnementaux. Les organisations similaires mettent principalement l'accent sur une gouvernance responsable, le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, ainsi que sur la réduction des impacts carbone.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les priorités des acteurs du secteur. Propuls'Cab agit activement en transformant les entretiens annuels en échanges constructifs pour réduire le stress et en promouvant la parité hommes-femmes afin d'encourager l'égalité professionnelle. L'entreprise organise aussi des événements collectifs favorisant la cohésion d'équipe.
Ces actions sont en ligne avec les pratiques adoptées par d'autres acteurs qui valorisent la QVT et l'inclusion, tels que SOGECA qui agit sur l'impact social territorial et propose des logements adaptés à ses salariés. La démarche de Propuls'Cab s'inscrit donc dans une réalité de terrain partagée, centrée sur le bien-être et l'engagement des collaborateurs.
Chez les organisations similaires, la gouvernance responsable se traduit par un suivi rigoureux des résultats et une transparence élevée, ainsi que par une lutte contre la corruption et la sensibilisation aux enjeux de la transition. Propuls'Cab affiche une communication modérée sur ces sujets et ne présente pas d'initiatives concrètes issues des sources analysées dans ces domaines.
À titre d'exemple, Axens propose un accompagnement structuré pour définir une stratégie RSE claire et des outils de suivi des indicateurs actionnables, permettant d'améliorer la performance globale. Cette illustration souligne un potentiel de développement pour Propuls'Cab dans le renforcement de sa gouvernance RSE.
Parmi les entreprises similaires, les initiatives en énergie renouvelable et efficacité énergétique, ainsi qu'en réduction des émissions de gaz à effet de serre, sont encore peu répandues mais visibles. Propuls'Cab témoigne d'une démarche pragmatique en proposant des orientations pour un plan de sobriété énergétique et en encourageant ses clients à réaliser un bilan carbone afin d'y intégrer une stratégie de réduction de leur empreinte.
Ces engagements, bien qu'encore limités dans leur portée, participent à une prise de conscience collective. D'autres acteurs du secteur comme Axens proposent une expertise approfondie pour le calcul et la certification du bilan carbone, illustrant une trajectoire possible pour de futurs développements chez Propuls'Cab.
Avec un score global RSE positionné en catégorie B, Propuls'Cab communique de manière relativement complète et équilibrée par rapport aux 500 entreprises similaires étudiées. L'entreprise affiche des pratiques particulièrement actives en matière sociale tandis que ses actions sur la gouvernance et l'environnement sont modérées mais présentent un socle encourageant.
Organisations leaders
SOFICO
B
Le cabinet propose des services d'expertise comptable, d'accompagnement juridique, de gestion sociale et des ressources humaines, de conseil et d'audit. Il aide les entreprises à respecter leurs obligations comptables, fiscales et juridiques, tout en offrant des solutions sur mesure pour la gestion de la paie et la stratégie future.
Sogeca
A
Expertise comptable, gestion de la paie, audit, conseil juridique, fiscalité, ressources humaines, transactions d'entreprises, consolidation, international, facturation électronique, gestion de patrimoine.
Auditis
B
Auditis propose des services de création d’entreprise, comptabilité, paie et ressources humaines, audit, gestion des associations, consolidation, franchise, recouvrement de créances, conseil juridique, fiscal, financier, social, accompagnement du dirigeant, santé au travail, formation, bilan retraite, domiciliation, prévoyance transmission, acquisition et transmission d’entreprise, évaluation, gestion déléguée, accompagnement patrimonial, durabilité, et services internationaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Équipe RSE certifiée pour accompagner les démarches de responsabilité sociétale
“SOGECA dispose d'une équipe dédiée à la RSE, inclu...” - SogecaWebinaire pour sensibiliser et former sur les enjeux de durabilité
“AUDITIS organise un webinaire sur la durabilité po...” - AuditisParticipation à la Convention des Entreprises pour le Climat en Nouvelle-Aquitaine.
“SOGECA participe à la Convention des Entreprises p...” - Sogeca53% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1011 initiatives collectées parmi 500 organisations similaires
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