Forvis Mazars propose des services d'audit, de fiscalité et de conseil. L'entreprise offre également des services de comptabilité, d'évaluation, de juricomptabilité, de soutien en cas de litige, de conseil en développement durable et de stratégies de patrimoine.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Forvis Mazars, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur des services d'audit, fiscalité et conseil, auquel appartient Forvis Mazars, fait face à des enjeux RSE majeurs liés à la gouvernance responsable, à l'intégration des critères sociaux et à la réduction de l'impact environnemental, notamment dans les processus internes. Ces enjeux se traduisent par la nécessité d'assurer transparence, éthique et inclusion tout en accompagnant les transitions durables de leurs clients.
La gouvernance responsable est un pilier clé pour les entreprises similaires, avec un fort accent sur le suivi des résultats et la transparence ainsi que l'éthique des affaires. Forvis Mazars s'illustre notamment par son accompagnement à la mise en place de reportings extra-financiers conformes à la directive CSRD, et par une stratégie RSE intégrée au pilotage stratégique. L'engagement en matière d'éthique et de lutte contre la corruption est également abordé au travers d'initiatives internes et d'une politique d'achats responsables cherchant à réduire l'impact environnemental des opérations.
Les enjeux sociaux portent largement sur le respect des droits humains et l'égalité dans les ressources humaines. Forvis Mazars met en avant une politique volontariste d'inclusion avec la nomination d'une Responsable mondiale de la diversité et de l'inclusion et des plans d'action visant à renforcer la parité notamment aux postes de direction. Cette démarche inclut la promotion de l'égalité des chances et le déploiement d'initiatives de bénévolat au sein des communautés locales, en complément d'une stratégie RSE qui valorise les talents et la diversité culturelle.
La transition écologique est un enjeu prioritaire pour ce secteur, avec une attention particulière à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Forvis Mazars engage des efforts concrets pour diminuer son empreinte environnementale, sous la conduite de sa direction RSE. Les initiatives incluent la structuration de plans pour intégrer la durabilité aux processus internes, la gestion plus responsable des achats, ainsi qu'une contribution active à la sensibilisation sur la biodiversité et la transition durable, notamment via la participation à des groupes de travail spécialisés et des événements thématiques.
Le conseil en finance responsable et les investissements dans l'économie durable constituent un axe de développement reconnu pour Forvis Mazars. L'entreprise travaille en particulier à l'appui à la conformité aux exigences réglementaires, comme la CSRD, pour ses clients et fonds d'investissement. Ce positionnement est illustré par des missions d'audit ESG et des interventions dans le cadre des obligations vertes européennes, contribuant à intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans les pratiques financières.
Forvis Mazars se positionne favorablement sur le marché des services professionnels avec un score global A, témoignant d'une communication plus complète que nombre de ses pairs. Elle se distingue particulièrement par une gouvernance responsable bien intégrée, des actions concrètes en matière d'inclusion, et un engagement notable dans la réduction de l'empreinte carbone, illustrant une ambition claire d'accompagner durablement ses clients et ses propres opérations.
Organisations leaders
EY
B
EY propose des services d'audit, de conseil en stratégie et transformation, de conseil en transactions et finance d'entreprise, de conseil aux entrepreneurs, de conseil en technologie, de services de gestion des risques, de services fiscaux, de services juridiques, de services de durabilité, et de services de gestion externalisée. L'entreprise offre également des services de conseil en gestion des ressources humaines, en cybersécurité, en chaîne d'approvisionnement, et en intelligence artificielle.
Aplitec
B
Le cabinet propose des services d'audit légal et contractuel, d'expertise comptable, de conseil financier, fiscal et social, ainsi que des missions internationales. Il offre également des services de commissariat aux comptes et d'assistance juridique.
Am Expertise Conseil
B
Le cabinet propose des services d'audit, d'expertise comptable, de conseil, de RSE, de consolidation et d'accompagnement du secteur public. Il met l'accent sur la qualité, la réactivité, la proximité et l'innovation, avec une approche personnalisée et un suivi rigoureux des dossiers.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement éthique, environnemental et qualité de vie au travail.
“Aplitec s'est engagé à intégrer des pratiques resp...” - AplitecEngagement éthique, environnemental et qualité de vie au travail.
“Aplitec s'est engagé à intégrer des pratiques resp...” - Aplitec54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2420 initiatives collectées parmi 499 organisations similaires
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