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L'activité principale de l'entreprise est l'expertise comptable et le conseil, en fournissant un accompagnement stratégique aux dirigeants pour assurer la fiabilité des aspects comptables, fiscaux, sociaux et juridiques de leur entreprise.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Organisations leaders
Skynet Expertise et Conseil
B
Le cabinet se spécialise principalement dans l'expertise comptable et la gestion financière pour les entreprises, offrant des services de comptabilité, de fiscalité, et de conseil en gestion.
FITECO
A
La principale activité de l'entreprise est la prestation de services de comptabilité et de gestion pour les entreprises, incluant la tenue de comptes, l'audit et le conseil fiscal.
Gallo & Associés
B
Le cabinet se spécialise principalement dans l'expertise comptable et le conseil pluridisciplinaire, offrant des services de comptabilité, fiscalité, audit et gestion de patrimoine pour accompagner les entreprises dans leurs projets quotidiens.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réalisation ponctuelle
“FITECO organise une semaine de la Qualité de Vie a...” - FITECOMettre en place des actions concrètes pour améliorer l'environnement de travail
“Mettre en place des actions concrètes pour amélior...” - Skynet Expertise et ConseilDéveloppement d'une approche responsable du numérique
“FITECO développe une approche responsable du numér...” - FITECO31% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+433 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
SIGOT EXPERTISE ET CONSEIL accompagne les entreprises dans la mise en place de réglementations sociales, notamment le bilan social à partir de 300 salariés, et les aide à se préparer aux obligations réglementaires dans le cadre de sa gouvernance responsable.
SIGOT EXPERTISE ET CONSEIL accompagne les entreprises dans la mise en place de réglementations sociales, notamment le bilan social pour les entreprises de plus de 300 salariés, afin de les aider à se préparer aux obligations réglementaires. Cette démarche montre que l'entreprise est impliquée dans l'amélioration des pratiques sociales des entreprises qu'elle accompagne.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025