La principale activité de l'entreprise est le conseil en gestion des ressources humaines, offrant des services de diagnostic, d'accompagnement, d'externalisation et de formation pour améliorer la gestion des ressources humaines des TPE/PME.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, avec un accent particulier sur l'externalisation des services RH pour aider les entreprises à maximiser leur capital humain.
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en ressources humaines, avec un accent particulier sur la recherche de cadres exécutifs, le coaching, l'évaluation et le management de transition.
A
Le conseil en ressources humaines, incluant le recrutement et la gestion des talents, est l'activité principale. L'entreprise aide à optimiser les processus RH pour améliorer l'efficacité organisationnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer et mettre en œuvre la stratégie de Responsabilité Sociale des Entreprises
“Développer et mettre en œuvre la stratégie de Resp...” - PersuadersAdhésion à un collectif
“HC Resources est membre de L’entreprise des Possib...” - HC ResourcesDévelopper et mettre en œuvre la stratégie de Responsabilité Sociale des Entreprises
“Persuaders développe et met en œuvre la stratégie ...” - Persuaders54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1402 initiatives collectées parmi 54 entreprises similaires
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025