
L'association accompagne éducativement, socialement et professionnellement les personnes en difficulté, sans distinction d'âge. Elle propose des parcours pour mineurs, jeunes adultes, adultes et familles, incluant hébergement, insertion, réadaptation sociale, et formation professionnelle.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur associatif d'accompagnement social et éducatif mobilise largement les enjeux liés à l'impact social territorial, la qualité des conditions de vie et le respect des droits humains. Les initiatives portent aussi sur l'inclusion dans les ressources humaines et la gouvernance responsable, avec une attention croissante portée à la transition durable et à l'éducation des publics concernés.
L'impact social et territorial est le levier majeur pour la majorité des organisations, incluant des dispositifs d'accompagnement vers le logement, la réinsertion sociale et professionnelle, ainsi que la lutte contre la précarité. Les associations similaires développent souvent des partenariats avec des acteurs publics et associatifs, comme pour l'organisation d’actions coordonnées ou la gestion de dispositifs d’hébergement et d'insertion.
L’AAES se distingue par de multiples initiatives concrètes dans ce domaine, notamment l’accompagnement vers et dans le logement, les ateliers de valorisation d’activité, et le soutien à l'autonomie de publics variés (jeunes, familles, personnes en grande précarité). Par exemple, elle a mis en œuvre des parcours éducatifs et professionnels adaptés, ainsi que des actions collectives comme la méthode IOD pour l'insertion durable ou des chantiers éducatifs locaux.
Un grand nombre d'acteurs du secteur consacrent des efforts à garantir le respect des droits humains et à améliorer la qualité de vie au travail. L’égalité dans les ressources humaines, notamment l'inclusion, apparaît également comme une priorité, avec des actions visant à favoriser l'accès à l'emploi et à sécuriser les parcours professionnels.
Pour sa part, AAES agit à travers des ateliers techniques et un accompagnement ciblé vers l'emploi pour des publics précarisés, offrant des formations et des supports adaptés. Les dispositifs permettent d’intégrer notamment des personnes sans revenus et sont complétés par des actions spécifiques pour la santé et le logement, ce qui illustre un engagement aligné avec les attentes du marché.
La sensibilisation des publics aux enjeux de transition durable et une gouvernance transparente se retrouvent dans environ 40 % des organisations similaires, qui développent des outils éducatifs, des programmes d’information et des partenariats éducatifs.
AAES a conduit plusieurs projets de sensibilisation, notamment auprès des jeunes, mêlant éducation artistique et environnementale. Des ateliers numériques, des débats sur le harcèlement et des animations environnementales sont illustratifs de ses efforts pour intégrer ces thématiques dans ses parcours. Cette approche structurée traduit un positionnement favorable dans ce domaine, même si l’organisation pourrait encore développer de nouveaux modèles économiques circulaires ou renforcer ses initiatives concernant l’économie circulaire.
Ce secteur émerge progressivement parmi les organisations étudiées avec des activités innovantes de préservation écologique, réemploi et réduction des déchets. Le secteur social intègre ces enjeux dans des actions éducatives et la promotion d’activités durables.
AAES a amorcé des initiatives dans la protection des écosystèmes, telles que le projet 'Effet Papillon' et l’organisation de camps écocitoyens, mobilisant des jeunes autour de la biodiversité et de pratiques durables. Toutefois, ses actions sur les modèles économiques circulaires sont moins développées comparativement à certains pairs, où des actions liées à la réhabilitation de boutiques solidaires ou la promotion de la gestion des déchets sont plus courantes.
Avec un score global B, AAES communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE clés de son secteur, notamment dans le social et la gouvernance responsable. Ses initiatives illustrent une implication concrète, notamment dans l’impact social, l’accompagnement à l’insertion et la sensibilisation, offrant une base solide pour poursuivre son développement RSE.
Organisations leaders
Ensemblier DéFI
B
L'Ensemblier DéFI est une association composée de dix structures de l’Économie Sociale et Solidaire. Elle propose des services, prestations et produits dans divers domaines tout en assurant la réinsertion professionnelle de personnes en difficulté. L'organisation offre un accompagnement individualisé et de proximité pour lever les freins à l’emploi et élaborer des projets professionnels cohérents. Elle s’engage également dans des achats socialement responsables, favorisant le développement de l’économie locale et durable.
La Mie de Pain
B
L'association propose un accompagnement social, une aide alimentaire, un hébergement d'urgence, une insertion sociale et professionnelle, ainsi qu'un logement accompagné et des résidences sociales. Elle gère plusieurs structures pour soutenir les personnes en difficulté.
Espoir-CFDJ
A
L'association Espoir-CFDJ accompagne les enfants, jeunes et familles en difficulté. Elle propose des actions éducatives, de l'hébergement, et de la prévention spécialisée. Elle gère des établissements sociaux et médico-sociaux en Île-de-France.
Initiatives identifiées chez les leaders
Visites de tiers-lieux alimentaires pour accès solidaire
“Le Service d’Accueil d’Orientation et d’Hébergemen...” - Espoir-CFDJRituels quotidiens pour améliorer sécurité et prévention des risques professionnels.
“L’animation des équipes et la mise en place de rit...” - Ensemblier DéFIAccompagner des associations dans leur développement
“Association La Mie de Pain accompagne des associat...” - La Mie de Pain96% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2362 initiatives collectées parmi 69 organisations similaires
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