Entreprise de sécurité privée basée à Paris, proposant des services de sécurité événementielle, gardiennage, protection rapprochée, gestion de sites tertiaires et solutions technologiques de sécurité. L'entreprise met l'accent sur l'innovation, la qualité et l'intégrité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de GPS Sécurité, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur de la sécurité privée intègre progressivement des enjeux RSE variés, avec une attention particulière aux domaines du social, de la gouvernance responsable et de l'environnement. La qualité de vie au travail, l'intégrité des pratiques, et la réduction de l'empreinte environnementale sont des priorités pour un tiers des entreprises engagées selon les données analysées.
De nombreux acteurs privilégient des pratiques de gouvernance telles que le suivi des performances RSE et la transparence. GPS Sécurité a initié plusieurs actions dans ce domaine, notamment avec l'obtention récente de la médaille d’argent EcoVadis et la mise en œuvre de certifications ISO 20121 et ISO 9001.
Ces démarches sont soutenues par une politique structurée, la formation de référents internes, et l'implication du management, ce qui illustre une progression vers une gouvernance renforcée.
Les initiatives environnementales consistent souvent en la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’adoption d’énergies renouvelables, et la mobilité durable. Par exemple, Atlas sécurité Privée a réduit son empreinte carbone en renouvelant sa flotte vers des véhicules plus propres et en formant ses collaborateurs à l’éco-conduite.
GPS Sécurité agit aussi dans cette veine en limitant sa consommation de papier, en triant et recyclant ses déchets, et en favorisant l'achat responsable auprès de fournisseurs locaux, contribuant ainsi à une démarche environnementale intégrée.
Les entreprises du secteur s’engagent souvent à améliorer les conditions de travail et à promouvoir l’inclusion. Quelques-unes, telles que Veccia Securite, assurent un respect rigoureux du cadre social autour de leurs agents, avec des instances représentatives et une politique sociale claire.
Pour GPS Sécurité, bien que les initiatives précises soient moins détaillées dans les sources analysées, la politique RSE évoque des efforts en matière d'équité salariale, d'égalité hommes-femmes, de bien-être et de formation continue, ainsi que des partenariats locaux renforçant le développement social.
Avec un score global B, GPS Sécurité communique sur des engagements structurés et des progrès significatifs notamment en gouvernance et environnement, situant sa communication au-dessus de la majorité des entreprises similaires. Son travail dans la réduction des déchets et l'accompagnement social traduit un cadre RSE en développement.
Organisations leaders
Groupe SGP
A
Le Groupe SGP propose des services de sécurité privée, incluant surveillance humaine, sécurité mobile, protection rapprochée, accueil en entreprise et formations. Ils utilisent des technologies avancées et une expertise terrain pour sécuriser sites, collaborateurs et opérations sensibles.
ESP Groupe
B
ESP Groupe propose des services de sécurité et de gardiennage pour la protection des personnes et des biens. Ils offrent des solutions personnalisées pour la sécurité événementielle, la protection rapprochée, la surveillance, et la gestion des accès. L'entreprise opère 24h/24 et 7j/7.
NO RISK SECURITE
B
Prestation de services de sécurité privée, incluant gardiennage, sécurité incendie, surveillance événementielle et rondes d'intervention. Formation des agents en prévention et sensibilisation écologique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation aux enjeux sociaux et handicap avec des associations partenaires
“Le groupe SGP organise depuis un an des actions de...” - Groupe SGPMédaille d’argent Ecovadis obtenue en 2023
“Le groupe SGP a obtenu la médaille d’argent lors d...” - Groupe SGPPromotion de l’inclusion des jeunes via mentorat et dispositifs concrets.
“ESP Groupe a participé au 4ᵉ Congrès « Les entrepr...” - ESP Groupe44% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+362 initiatives collectées parmi 158 organisations similaires
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