L'activité principale de l'entreprise est la coordination et l'animation des parcours de santé dans le territoire du Tarn, afin d'améliorer l'accès et la qualité des soins pour les habitants.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des dispositifs d'appui à la coordination, les enjeux RSE principaux portent sur l'impact social et territorial, la qualité de vie des collaborateurs, et la gouvernance responsable pour soutenir la transition durable. La dynamique sectorielle met aussi en lumière des actions liées à la transparence et à l'éducation aux enjeux sociaux et environnementaux.
Le domaine clé dans ce secteur est clairement l'impact social ou territorial, avec plus d'un tiers des organisations engagées. Les initiatives visent à renforcer le tissu social local et améliorer l'accès aux services.
Dispositif d'appui à la coordination du Tarn agit activement sur ce domaine, en structurant la coordination des parcours de santé complexes et en facilitant la concertation des acteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires. Il assure un accompagnement global incluant l'orientation et le suivi des situations, ce qui est en ligne avec les bonnes pratiques observées chez ses pairs.
Les entreprises similaires mettent souvent l'accent sur la qualité de vie au travail et le respect des droits humains, domaines dans lesquels un tiers d'entre elles communiquent des actions concrètes.
Le dispositif d'appui à la coordination du Tarn mentionne le respect de ces axes, mais les sources ne révèlent pas d'initiatives précises dans ce domaine. En comparaison, des organisations comme Groupe SOS déploient des actions approfondies sur l'inclusion et la formation, notamment pour les métiers du soin et du social.
La gouvernance responsable est un autre enjeu important, avec un quart des organisations engagées dans l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de transition.
Dispositif d'appui à la coordination du Tarn soutient cet aspect via des actions de sensibilisation à la transition durable, ce qui rejoint les attentes du secteur. Les pratiques de transparence et suivi des performances restent encore à préciser dans ses communications.
Moins fréquentes chez les pairs, les actions sur la neutralité carbone, la biodiversité et l'économie circulaire restent peu présentes dans ce secteur.
Nous n'avons pas identifié d'initiatives pour dispositif d'appui à la coordination du Tarn dans ces domaines, un constat partagé avec la majorité des entreprises similaires.
Avec un score global C, le dispositif d'appui à la coordination du Tarn communique de manière correcte sur les enjeux sociaux et de gouvernance, notamment en structurant des actions territoriales concrètes. Toutefois, des marges d'amélioration restent envisageables pour étendre la diversité de ses engagements.
Organisations leaders
sagéo santé
B
L'activité principale de l'entreprise est de repenser et d'améliorer l'organisation du système de santé, en se concentrant sur l'accès aux soins et la collaboration entre les professionnels de santé.
ch montperrin
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion de la qualité et de la sécurité des soins de santé, en s'assurant que les normes sont respectées et en préparant les visites de certification.
clinique boyer
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de santé pluridisciplinaires, incluant l'hospitalisation et les consultations médicales, avec un accent sur l'excellence médicale et l'amélioration continue de la qualité des soins.
Initiatives identifiées chez les leaders
Élaboration d'un programme qualité gestion des risques
“ch montperrin a élaboré un programme qualité gesti...” - ch montperrinPublication des indicateurs de diversité et d'égalité
“La Clinique Boyer publie son index égalité H/F, qu...” - clinique boyerPropositions pour simplifier et améliorer l'accès aux soins
“Propositions pour simplifier et améliorer l'accès ...” - sagéo santé46% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+174 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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