Le secteur des services dédiés aux enfants en situation de handicap et en besoin d'inclusion sociale met en avant des enjeux RSE significatifs liés à l'impact social, à la qualité de vie, et à la transition durable. Ces organisations s'engagent souvent pour développer des environnements favorables à l'autonomie et à la participation sociale des enfants accompagnés.
Engagement social et inclusion
Une majorité des acteurs, dont ARISSE, concentrent leurs efforts sur l'impact social ou territorial. ARISSE déploie un ensemble d'initiatives pour favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, notamment en créant un réseau de santé mentale avec le CLSM, en développant des partenariats avec des établissements scolaires, et en mettant en place des activités favorisant l'autonomie.
Ces actions sont similaires à celles d'autres acteurs comme EPNAK qui facilite l'emploi des personnes en situation de handicap avec des partenaires locaux. ARISSE agit aussi sur des projets concrets comme un jardin thérapeutique et l'accompagnement à la vie citoyenne, illustrant ses efforts pour un impact durable.
Gouvernance et sensibilisation aux enjeux durables
Le secteur valorise souvent la sensibilisation aux enjeux de transition durable, et ARISSE affiche un engagement conséquent dans ce domaine. L'association collabore avec des partenaires comme l'Éducation Nationale et la Croix-Rouge, et organise des actions pour sensibiliser à l'accessibilité et à la citoyenneté.
D'autres organisations, telles que la Fédération APAJH, mènent des campagnes de mobilisation sur la reconnaissance professionnelle et les droits, témoignant d'une mobilisation partagée pour la gouvernance responsable dans ce secteur.
Transition environnementale et économie circulaire
En matière d'environnement, ARISSE mène des initiatives pratiques, comme l'installation de composteurs, le tri des déchets, et des actions pour réduire la consommation énergétique dans ses établissements. Ces mesures rejoignent les pratiques observées dans des associations similaires.
Sur ces volets, les organisations s'appuient sur des démarches d'amélioration continue portant notamment sur la gestion durable des ressources naturelles et la mobilité durable. ARISSE agit également dans la réduction des pollutions agricoles locales, montrant son ouverture à des sujets environnementaux spécifiques.
Respect des droits humains et conditions de travail
Dans le secteur, l'attention au respect des droits humains, à la qualité de vie et aux conditions de travail est un axe important. ARISSE a développé des initiatives d'accompagnement inclusif, des immersions professionnelles pour personnes en situation de handicap, et une nouvelle architecture de relations sociales incluant un CSE.
Cependant, en matière de finance et investissements responsables, aucune initiative spécifique n'a été relevée dans les sources étudiées pour ARISSE, contrairement à certaines autres organisations du secteur.
Positionnement global de ARISSE
Avec une note RSE globale de B, ARISSE communique de manière plus complète que la majorité des 100 associations similaires analysées, notamment sur ses engagements sociaux et son implication dans la transition durable et la gouvernance responsable.
