Le marché des investissements dans le secteur de la santé intègre des enjeux RSE liés à la durabilité économique, environnementale et sociale. Les acteurs similaires priorisent les investissements durables, la transparence, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que l'intégration des critères ESG dans les processus. La gestion responsable, la promotion de l'inclusion et la qualité de vie au travail complètent ces priorités.
Investissements durables et gouvernance responsable
Les entreprises similaires mettent l'accent sur les investissements responsables, souvent structurés autour de critères ESG intégrés dans la sélection et le suivi des entreprises, avec un reporting régulier et transparent.
Archimed se distingue par une politique formalisée d'investissement responsable alignée sur les réglementations européennes SFDR, avec des fonds labellisés Article 8 et 9. Elle applique une approche One Health intégrant santé humaine, animale et environnementale dans ses critères d’investissement.
Des exemples concrets comprennent :
- Évaluation des impacts humains et environnementaux préliminaires via Impact Frontiers.
- Accompagnement des entreprises du portefeuille vers l'élaboration de plans de durabilité et l'intégration de critères ESG.
- Reporting et suivi des indicateurs de performance extra-financière, partagé via des rapports annuels et trimestriels.
Ce positionnement témoigne d'une communication complète et structurée, comparable à celle d'acteurs comme CAPZA ou Truffle Capital.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et actions climatiques
La réduction des émissions de GES est un enjeu majeur sur ce marché. Parmi les pairs, près de la moitié développent des approches de décarbonation dans leurs processus industriels.
Archimed agit activement en suivant la Private Market Decarbonization Roadmap, encourageant la mesure et la communication des empreintes carbone (scope 1, 2 et 3) des entreprises investies, avec des plans de décarbonation soutenus. En 2024, environ 50 % des entreprises du portefeuille ont réalisé une évaluation carbone et 39 % disposent d’un plan de décarbonation.
Les initiatives incluent l’optimisation énergétique des procédés, l’électrification des flottes, et l’installation d’énergies renouvelables. Ces pratiques sont comparables à celles mises en œuvre par Truffle Capital dans le secteur biotechnologique.
Engagement social et respect des droits humains
Les entreprises similaires privilégient la qualité de vie au travail, l’égalité des chances, et la diversité, avec des politiques inclusives et des indicateurs clairs de suivi.
Archimed accompagne plusieurs sociétés dans la mise en place de stratégies RSE intégrant ces dimensions, notamment via un groupe de travail ESG transversal et une politique active pour la diversité et l’égalité professionnelle. Par exemple :
- Promotion de l’égalité de genre avec un indice de 95/100 pour l’égalité professionnelle.
- Mesure et réduction progressive de l’écart salarial non ajusté entre les sexes.
- Inclusion des personnes en situation de handicap et développement des compétences.
Ces initiatives sont en phase avec les pratiques observées chez d’autres acteurs, tels que Keensight Capital, qui s’engage pour la diversité dans les entreprises du portefeuille.
Synthèse du positionnement RSE de Archimed
Archimed présente une communication RSE mieux développée que la moyenne des entreprises similaires, avec un score global de B. Son approche intégrée des investissements durables, la gestion systématique des impacts ESG, et les actions concrètes sur le climat et le social lui confèrent un positionnement solide dans ce secteur.
