La principale activité est la gestion de la fidélisation client et le marketing relationnel, en fournissant des solutions de programmes de fidélité et de CRM pour améliorer l'engagement client.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Entreprises leaders
L'activité principale est l'audit et le conseil, fournissant des services d'expertise comptable et de gestion financière aux entreprises pour les aider à améliorer leur performance et à respecter les normes comptables.
B
Fourniture de services de conseil et d'expertise en gestion des ressources humaines, en intégration de systèmes et en gestion de projets. L'entreprise propose également des services de formation et de développement des compétences.
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en gestion et en stratégie, incluant des services d'audit et de comptabilité pour les entreprises de toutes tailles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Publication de rapport de transparence
“Groupe Cofimé publie un rapport de transparence, q...” - Groupe CofiméFormation pour comprendre et mettre en application la loi Climat et Résilience
“implid propose des formations pour comprendre et m...” - implidGouvernance responsable
“AptiSkills s'engage à être un partenaire digne de ...” - AptiSkills38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1278 initiatives collectées parmi 38 entreprises similaires
Le marché d'Aquitem est marqué par des enjeux RSE variés liés à l'amélioration de la gouvernance, à la réduction des impacts environnementaux et à une meilleure prise en compte du social et du sociétal. Parmi les axes prioritaires, on retrouve notamment la gouvernance responsable, la neutralité carbone et l'engagement social, qui sont des thématiques communes aux organisations similaires.
La gouvernance responsable est un enjeu majeur, avec une part importante d'organisations axant leur communication sur le suivi des résultats, la transparence et l'éthique des affaires. Par exemple, des organisations comme TGS France affichent un engagement clair en définissant leur raison d'être, en développant une charte éthique, et en sensibilisant leurs collaborateurs aux enjeux de la transition durable.
Aquitem évoque des axes liés à la gouvernance responsable, mais les sources analysées n'ont pas permis d'identifier d'initiatives détaillées sur ces thématiques.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels, la mobilité durable et la compensation carbone sont des actions fréquentes sur ce marché. Par exemple, TGS France a adopté un plan d'action pour diminuer ses émissions et mène des ateliers de sensibilisation à la décarbonation.
Sur ce volet, Aquitem ne présente pas d'initiatives documentées dans les sources mises à disposition.
Les entreprises similaires accordent une attention au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à l'impact social territorial. Par exemple, TGS France travaille à l'inclusion via la création d'entreprises adaptées et soutient le développement durable des territoires.
Aquitem mentionne des thématiques sociales, mais aucune initiative concrète n'a été relevée dans les ressources analysées.
Au regard des données analysées, Aquitem communique sur des axes RSE fondamentaux mais sans déploiement d'initiatives précises identifiées sur les sources consultées. Son positionnement RSE global est évalué à C, ce qui indique une communication plus complète que la moyenne de ses pairs, tout en conservant une marge de progression en termes d'engagement formalisé.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025