Accompagnement des clients dans la création de valeur et l'adressage de leurs enjeux stratégiques grâce à des expertises technologiques (Data/IA, Cloud, Cybersécurité) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur public). Propose des offres transverses autour du Handicap, du Digital Learning, et du Conseil.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'accompagnement technologique, comprenant des expertises en Data, IA, Cloud et cybersécurité, fait face à des enjeux RSE majeurs liés aux impacts sociaux, environnementaux et de gouvernance. Ces enjeux concernent notamment la réduction de l'empreinte carbone, l'amélioration des conditions de travail, l'inclusion et la transparence des pratiques.
Un des enjeux centraux des entreprises technologiques est la promotion de la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Apside se distingue par ses actions concrètes dans ce domaine, telles que la création de l'entreprise adaptée Apsid'EA pour l'emploi des personnes en situation de handicap et le déploiement d'un réseau interne dédié aux femmes. L'entreprise organise des événements de sensibilisation au handicap et développe un programme de gestion des compétences, soutenant le bien-être et l'employabilité de ses 2200 collaborateurs.
Parmi les initiatives similaires remarquables dans le secteur, Astek met l'humain au cœur de l'innovation par un environnement de travail diversifié, tandis que d'autres acteurs encouragent activement la diversité et le bénévolat au sein de leurs équipes.
Le secteur se mobilise pour réduire l'impact environnemental, particulièrement par la gestion des émissions de gaz à effet de serre et l'adoption d'une sobriété numérique. Apside affiche ici un positionnement avancé, avec notamment un plan de réduction de son empreinte environnementale en cours de déploiement et la publication d'un rapport carbone. Elle a lancé un groupe de travail dédié au Green IT qui vise à limiter l'impact du numérique.
Des acteurs comme Scalian ont engagé des plans ambitieux de réduction des émissions avec des objectifs à moyen terme, tandis qu'Astek cible la neutralité carbone à horizon 2027, montrant une dynamique du secteur orientée vers la transition bas carbone.
La gouvernance responsable est un autre levier clé, avec une communication transparente et des sensibilisations aux enjeux de transition durable. Apside a structuré son approche par une gouvernance RSE établie, et mène des actions de formation interne pour sensibiliser ses équipes. Elle travaille aussi à la définition d'une politique environnementale et à l'analyse de matérialité des enjeux.
Dans le même esprit, plusieurs entreprises similaires investissent dans le suivi des résultats RSE et s'engagent publiquement à travers des partenariats tels que le Pacte Mondial des Nations Unies. Scalian, par exemple, a créé une division dédiée au développement durable et propose un accompagnement expert aux clients dans cette voie.
Alors que la réduction des déchets et la promotion du réemploi sont des pratiques valorisées dans le secteur, Apside s'implique concrètement en prolongeant la vie de ses équipements informatiques et en encourageant le don de matériel. Ces initiatives s'inscrivent dans une logique d’économie circulaire que de nombreuses entreprises similaires adoptent également.
Par exemple, Scalian vise à réduire significativement ses déchets par employé, témoignant d'un engagement fort qui alimente les bonnes pratiques collectives sur ce pilier.
Apside présente une communication RSE globalement plus complète que la majorité de ses pairs, avec un score de positionnement RSE global de A. Ses initiatives sur les volets social, gouvernance et neutralité carbone témoignent d'un engagement structuré et adapté aux enjeux sectoriels.
Organisations leaders
Niji
B
Niji est une société spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques et de services numériques. Elle intervient dans divers domaines tels que la mobilité, l'énergie, l'expérience client, l'agilité, l'industrie, l'innovation, la data et la cybersécurité. La société travaille avec des clients issus de secteurs variés, notamment les services publics, les énergies, l'industrie et les transports.
Cairn Consulting
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'ingénierie et de technologie avancée, en particulier dans le domaine de l'informatique, des logiciels et des télécoms.
Synapsys
B
La principale activité de l'entreprise est le conseil et l'expertise en infrastructures IT, en aidant les entreprises à moderniser et sécuriser leurs systèmes d'information tout en optimisant leurs performances grâce à des solutions Cloud, DevOps et de cybersécurité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Protection sociale et prévention des risques pour les salariés.
“Niji a mis en place un dispositif de protection so...” - NijiMise en place d'une charte éthique et d'un code de conduite
“Synapsys a mis en place une charte éthique et un c...” - SynapsysPlan de décarbonation avec objectifs de réduction des émissions GES
“Niji a défini des objectifs de réduction des émiss...” - Niji56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+718 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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