
Édition de solutions juridiques en droit social. Publication d'outils et de documentation pour les professionnels et les équipes RH. Simplification de la compréhension et de l'application du droit du travail au sein des entreprises.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de l'édition de solutions juridiques en droit social, comme celui d'Editions MaitreData, est de plus en plus concerné par les enjeux liés au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail, ainsi qu'à l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines. Par ailleurs, la question de la transition écologique se manifeste également, notamment à travers des initiatives visant la neutralité carbone et la protection des écosystèmes.
Le respect des droits humains ainsi que l'amélioration des conditions de travail sont des axes clés pour de nombreuses organisations du secteur. Chez Editions MaitreData, plusieurs initiatives sont actives, telles que la mise en place d'une commission d'information et d'aide au logement facilitant l'accession à la propriété pour les salariés, ainsi qu'une politique de communication interne destinée à renforcer le dialogue au sein des équipes. Ces actions s'accompagnent d'un dispositif régulier d'expression des collaborateurs, incluant réunions d'équipe et enquêtes sur la qualité de vie au travail.
Pour comparaison, des organisations comme Fromont Briens investissent également dans la formation et la promotion interne pour renforcer la qualité de vie au travail.
L'inclusion et l'égalité constituent également un enjeu prioritaire. Editions MaitreData déploie une politique d'égalité professionnelle visant à assurer un traitement équitable entre femmes et hommes. Cette démarche s'inscrit dans un contexte où les entreprises similaires valorisent l'égalité par la publication d'indicateurs transparents ou des actions ciblées favorisant l'inclusion.
Par exemple, BEGOC publie régulièrement des résultats d'égalité professionnelle et met en place des bases de données dédiées à la formation sur ces thématiques.
Au-delà des dimensions sociales, les initiatives environnementales gagnent en importance avec des actions entreprises pour réduire l'empreinte écologique et favoriser la sobriété numérique, comme c'est le cas pour Editions MaitreData qui avance dans une démarche éco-responsable en informatique. La mise en place d'un forfait mobilité durable témoigne aussi d'une volonté d'agir sur la réduction des émissions liées aux déplacements.
D'autres acteurs, tels que Voxius Avocats, adoptent des démarches concrètes en installant des ruches et en s'engageant dans des actions de mécénat environnemental. Editions MaitreData projette également des initiatives locales de protection des écosystèmes.
Avec un score global de positionnement RSE de niveau A, Editions MaitreData communique de manière plus complète que nombre de ses pairs sur les enjeux sociaux, écologiques et de gouvernance liés à son secteur. Elle manifeste un engagement structuré par plusieurs initiatives concrètes, notamment en matière de qualité de vie au travail et d'égalité professionnelle.
Organisations leaders
Lamy Liaisons
B
L'activité principale de l'entreprise est l'édition et la fourniture d'informations juridiques aux professionnels, en mettant l'accent sur l'expertise et la praticité pour aider à la prise de décision dans le domaine juridique.
Fidere avocats
B
Le cabinet se concentre principalement sur le droit social, offrant des services de conseil et d'accompagnement aux employeurs dans la gestion des relations de travail et des relations sociales.
Fromont Briens
A
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services juridiques spécialisés en droit du travail et de la sécurité sociale, en accompagnant les entreprises dans la gestion de leurs obligations légales et la résolution de litiges.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer une approche développement durable structurée
“Lamy Liaisons met en place une approche développem...” - Lamy LiaisonsFormation et promotion interne
“Fromont Briens a mis en place une politique de for...” - Fromont BriensCommunication interne sur la qualité de vie au travail
“Fromont Briens met en place des actions pour favor...” - Fromont Briens35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+433 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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