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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de l'édition juridique évolue dans un contexte où les enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) concentrent l'attention sur des domaines tels que la gouvernance responsable, le social, la neutralité carbone et la biodiversité. Les organisations similaires montrent une diversité d'engagements, avec une prédominance sur le respect des droits humains et la sensibilisation aux transitions durables.
La gouvernance responsable est un axe clé pour les entreprises de ce secteur. Les acteurs mettent l'accent sur la sensibilisation aux enjeux de transition durable, par exemple en proposant des formations et en améliorant la transparence. Lamy Liaisons se distingue par une dizaine d'initiatives, notamment par des formations en ligne sur la RSE et la finance durable, ainsi que par l'utilisation du legal design pour faciliter la compréhension des objectifs ESG.
L'entreprise a mis en place une structure de gouvernance ESG et travaille sur des plateformes collaboratives pour accroître la transparence et l'inclusion, ce qui illustre son engagement sur ce domaine. Par comparaison, Lefebvre Sarrut développe également des solutions innovantes et publie un rapport annuel de ses engagements ESG.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail figurent parmi les sujets les plus abordés par les entreprises similaires. Lamy Liaisons a concrétisé plusieurs actions, telles que la mise en place d'une politique d'inclusion des personnes LGBT+ avec des dispositifs d'alerte en projet, ainsi qu'une stratégie visant à favoriser l'égalité des chances dans ses instances dirigeantes.
Des formations pour améliorer la qualité de vie au travail sont également proposées, témoignant d'une attention portée aux conditions de travail. D'autres acteurs comme Lefebvre Dalloz soulignent aussi ces enjeux avec des exemples concrets d'amélioration de la qualité de vie.
Si les initiatives en neutralité carbone et économie circulaire sont moins répandues dans ce secteur, Lamy Liaisons mène des actions spécifiques. Elle veille à sélectionner un site HQE, utilise du papier de faible grammage et s'assure que le papier employé est certifié FSC ou PEFC pour garantir une gestion durable des forêts.
Dans le même esprit, bien que d'autres entreprises comme Lextenso éditions s'engagent plus explicitement à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, Lamy Liaisons propose des démarches concrètes pour atténuer son impact environnemental, en lien avec la protection des ressources naturelles.
Le suivi des performances RSE est un domaine où Lamy Liaisons a commencé à développer des initiatives avec une politique RSE en cours d'élaboration, intégrant des objectifs et indicateurs. Ceci est un point important relevé par plusieurs acteurs du secteur, notamment Lefebvre Sarrut qui publie un rapport annuel très structuré.
Lamy Liaisons affiche un positionnement RSE solide (note B) avec une communication plus complète que la majorité de ses pairs. Elle met en œuvre des actions équilibrées notamment en gouvernance et social, tout en développant progressivement son approche environnementale et le suivi des résultats.
Organisations leaders
Editions MaitreData
A
Édition de solutions juridiques en droit social. Publication d'outils et de documentation pour les professionnels et les équipes RH. Simplification de la compréhension et de l'application du droit du travail au sein des entreprises.
Association Française des Juristes d'Entreprise
B
L'association organise des événements et des formations pour les juristes d'entreprise. Elle publie des actualités et des études sur des sujets juridiques. Elle propose également un annuaire des juristes d'entreprise.
La Cité des Entreprises
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en droit social et en ressources humaines, offrant des services de conseil juridique et de gestion des ressources humaines pour aider les entreprises à naviguer dans les complexités légales et administratives.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'une politique de communication interne
“Mise en place d'une politique de communication int...” - Editions MaitreDataOffre de services de conseil en RSE
“La cité des entreprises propose des services de co...” - La Cité des EntreprisesMise en place d'une commission d'information et d'aide au logement
“Mise en place d'une commission d'information et d'...” - Editions MaitreData38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+135 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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