
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes. Offre des chambres individuelles équipées, des soins médicaux et paramédicaux, des activités thérapeutiques et des espaces sécurisés. Ouvert en 2024, il accueille jusqu'à 190 résidents.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes met l'accent sur des enjeux RSE centrés sur le bien-être des résidents, l'inclusion sociale et la réduction de l'impact environnemental. Les organisations similaires privilégient surtout l'impact social territorial et l'inclusion en ressources humaines.
L’intégration sociale des résidents constitue un enjeu fondamental, avec des programmes d’animation spatialisés sur les besoins personnalisés des individus. Au Savel déploie un programme de vie sociale et d'animations consolidant l’épanouissement personnel et l’intégration des personnes âgées, associant résidents, familles et intervenants par des commissions régulières. Ces animations incluent des fêtes culturelles et intergénérationnelles, similaires aux initiatives de l’EHPAD Pays de France Carnelle.
Les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique sont des leviers communément adoptés pour maîtriser l’impact environnemental des établissements. Au Savel s’engage en installant des panneaux solaires pour la production d’eau chaude, couplé à un bâtiment conçu selon la RT2012 garantissant une consommation énergétique réduite. Cette approche rejoint des démarches vues dans des établissements similaires visant une maîtrise accrue des consommations et une réduction des émissions.
Le bâtiment durable s'accompagne d’actions structurantes sur les infrastructures, bien qu’aucune initiative sur d'autres aspects environnementaux, tels que la biodiversité ou l'économie circulaire, n'ait été identifiée pour Au Savel dans les sources analysées.
La promotion de l'inclusion et de l'égalité dans les ressources humaines est engagée par Au Savel par la mise en place de plusieurs initiatives. Ces actions cherchent à favoriser un environnement de travail équitable et inclusif pour les 149 collaborateurs, un point souvent valorisé dans le secteur. En comparaison, seulement une minorité des structures similaires communiquent explicitement sur cet aspect.
Au Savel affiche un positionnement RSE global classé A, traduisant une communication complète et structurée sur des enjeux clés du secteur. Ses actions sont particulièrement visibles sur le plan social et énergétique, conforme aux pratiques les plus avancées de ses pairs.
Organisations leaders
ehpad residence la belle epoque
B
L'activité principale de l'établissement est de fournir un hébergement et un accompagnement professionnel aux personnes âgées dépendantes, en assurant leur bien-être, leur santé et leur sécurité au quotidien.
Association Mavie
B
L'EHPAD Jean Menu propose des services d'hébergement, de restauration, de soins médicaux et d'activités sociales pour les personnes âgées. L'établissement offre des appartements de différentes tailles, des services de restauration variés, des soins médicaux assurés par une équipe pluridisciplinaire, et des activités pour enrichir la vie sociale et culturelle des résidents.
Ehpad Pays de France Carnelle
B
L'EHPAD Pays de France Carnelle propose des services d'hébergement et de soins pour personnes âgées, incluant des séjours temporaires, des unités de vie adaptées, et des activités sociales. L'établissement met l'accent sur la qualité de vie et l'accompagnement personnalisé des résidents.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'un comité d'animation pour les résidents
“Mise en place d'un comité d'animation pour les rés...” - ehpad residence la belle epoquePublication de rapports pour évaluer la qualité des services
“Publication de rapports pour évaluer la qualité de...” - ehpad residence la belle epoqueEngagement pour améliorer la qualité des services et réduire les risques
“Engagement pour améliorer la qualité des services ...” - ehpad residence la belle epoque52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+43 initiatives collectées parmi 62 organisations similaires
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