Le secteur informatique et télécoms, particulièrement dans le cloud computing, fait face à des enjeux RSE liés à la réduction de l'impact environnemental, la gestion sociale des collaborateurs et la gouvernance responsable. Les entreprises doivent notamment agir sur la sobriété numérique, l'énergie utilisée et la qualité de vie au travail.
Neutralité carbone et gestion énergétique
Le marché met l'accent sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'utilisation d'énergies renouvelables. Par exemple, OUTSCALE utilise 100 % d'énergie renouvelable pour ses data centers afin de limiter son empreinte carbone. AntemetA s'inscrit dans cette dynamique avec des dispositifs de secours énergétiques pour faire face à la tension énergétique, des plans de continuité d'activité et un programme de reboisement pour la séquestration carbone. Ces actions traduisent un engagement concret dans l'efficacité énergétique et la compensation carbone.
Qualité de vie au travail et inclusion dans les ressources humaines
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des priorités courantes. Alter Way se distingue par des actions en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et du soutien des femmes dans le numérique. AntemetA a également engagé des initiatives notables comme l'accueil d'alternants, l'obtention de certifications telles que HappyIndex Trainees et Happy at Work, et la signature de la Charte de la Diversité. Ces mesures illustrent une attention portée à la qualité de vie et l'inclusion au sein de l'entreprise.
Économie circulaire et réduction des déchets
Certaines entreprises du secteur, comme OUTSCALE, développent des programmes de circularité des équipements pour limiter les déchets et promouvoir la durabilité. AntemetA est engagée dans un projet de réduction des déchets avec une approche progressive, accompagnant sa politique de responsabilité environnementale. Ainsi, bien qu'encore en développement, leurs efforts témoignent d'une volonté d'améliorer leur gestion circulaire des ressources.
Gouvernance responsable et engagement sociétal
Les entreprises similaires communiquent souvent sur l'éthique des affaires et la transparence. AntemetA mentionne des actions en faveur d'une gouvernance durable, notamment la sélection de fournisseurs responsables et des engagements en mécénat culturel avec la restauration du Château de Rocamadour. En comparaison, ces initiatives montrent un effort pour intégrer la RSE dans la gouvernance et le tissu territorial.
Positionnement RSE de AntemetA
Avec une note globale B, AntemetA communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les domaines social et environnemental, grâce à des initiatives concrètes dans la gestion énergétique, la qualité de vie au travail et l'inclusion. Son positionnement se situe dans une dynamique d'amélioration continue affichée.
