Le marché des solutions cloud, hébergement et cybersécurité intègre progressivement des enjeux RSE variés, centrés sur la neutralité carbone, la gouvernance responsable et les aspects sociaux. L'optimisation énergétique, la réduction des émissions et l'amélioration des conditions de travail figurent parmi les priorités observées dans ce secteur.
Engagements pour la Neutralité Carbone et l'Efficacité Énergétique
Les entreprises similaires axent fortement leurs actions sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'utilisation d'énergies renouvelables. Par exemple, OVHcloud optimise l'efficacité énergétique de ses datacenters avec des technologies innovantes et s'engage à recourir à 100% d'énergie bas-carbone.
AGS Cloud agit également dans ce domaine avec plusieurs initiatives concrètes, telles que :
- un système de free cooling pour le refroidissement des infrastructures ;
- l'utilisation d'éclairage LED pour diminuer la consommation énergétique ;
- la récupération des calories du Data Center pour chauffer les bureaux ;
- la modernisation de baies de stockage plus éco-responsables.
De plus, l'entreprise réalise un suivi rigoureux des indicateurs de performance énergétique pour maintenir un indice inférieur à 1.5 et pilote une étude sur l'intégration de panneaux solaires.
Pratiques en Gouvernance Responsable
Sur le plan de la gouvernance, les entreprises du secteur mettent en place des politiques d'achats responsables, une éthique des affaires affirmée et une gestion transparente des risques. Des exemples sont l'adhésion à des chartes anticorruption et la publication régulière de rapports de progrès.
AGS Cloud s'inscrit dans cette dynamique en développant :
- une politique d'achats responsables intégrant des critères sociaux et environnementaux ;
- la certification ISO 27001 pour la sécurité des systèmes d'information, garantissant des pratiques rigoureuses ;
- des initiatives de sensibilisation des collaborateurs aux pratiques éco-responsables.
Aspects Sociaux et Qualité de Vie au Travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent des enjeux importants pour 20% des organisations similaires. Certaines, comme adista, développent des politiques pour renforcer l'inclusion et réduire les discriminations.
AGS Cloud, bien que plus modeste en effectifs, veille à ces aspects en promouvant :
- une politique favorisant la diversité et l'inclusion dans ses ressources humaines ;
- une démarche zéro papier pour limiter l'impact environnemental ;
- un accompagnement des collaborateurs vers des gestes éco-responsables.
Initiatives autour de l'Économie Circulaire
Moins répandues mais significatives, certaines entreprises du secteur s'engagent à réduire leurs déchets et à favoriser le réemploi. Bien que AGS Cloud ait une démarche zéro papier interne, aucune initiative précise relative à la gestion des déchets n'a été identifiée dans les sources analysées.
Des organisations comme OVHcloud illustrent ces pratiques par des engagements visant à réduire à zéro les déchets mis en décharge d'ici 2025.
Synthèse du positionnement RSE de AGS Cloud
AGS Cloud présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable. Son score global B souligne une démarche bien avancée, avec des actions concrètes déjà engagées et d'autres à venir dans les prochaines années.
