Analyse RSE D2 Group
d2-group.frFourniture de services de coursiers, messagerie, stockage et transport logistique en Île-de-France. La société propose également des solutions de sourcing, de légalisation et d'organisation d'événements. Elle met en avant des valeurs humaines et environnementales, avec des outils informatiques de suivi et des véhicules électriques pour des courses propres.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Logistique et transport
55,610
Initiatives RSE analysées du secteur Logistique et transport
6,358
Entreprises du secteur Logistique et transport
+160,000
Entreprises analysées au total
Découvrir nos rapports sectoriels
Analyse détaillée par thématique
Analyse par axe
Découvrez l'analyse complète
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
L'activité principale de l'entreprise est le transport et la logistique, avec un accent particulier sur la livraison rapide de marchandises en Île-de-France et l'engagement envers des pratiques éco-responsables.
Spécialisée dans le transport de marchandises à la demande, la préparation et le montage de produits divers, notamment pour la livraison de produits lourds et volumineux. La société propose également des services logistiques, y compris le stockage, la gestion et la préparation de produits. Elle offre des services de livraison du dernier kilomètre avec des créneaux horaires de 2 heures, l'installation d'électroménager, le montage de meubles et de matériel de sport dans l’ensemble de l’Ile de France.
Le transport routier de marchandises, y compris le transport de lots complets et partiels, ainsi que le transport de matières dangereuses, constitue l'activité principale de l'entreprise.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation à l'éco-conduite
“Transports Laporte forme ses conducteurs à l'éco-c...” - Transports LaporteFormation à l'éco-conduite
“Genial Morpheus forme ses conducteurs à l'éco-cond...” - Genial MorpheusRenouvellement de la flotte routière
“Transports Laporte utilise du biocarburant XTL/HVO...” - Transports Laporte47% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1359 initiatives collectées parmi 47 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de D2 Group
En synthèse
D2 Group a mis en place des initiatives pour réduire son impact carbone en utilisant des véhicules hybrides et électriques. Cela représente 30% de sa flotte et permet d'économiser 5,52 tonnes de CO2 par an. L'entreprise promeut également une gouvernance responsable et met en œuvre des actions en faveur de la non-discrimination et de l'égalité entre les hommes et les femmes. Elle s'engage également pour l'insertion des personnes handicapées et donne de l'importance à la santé et la sécurité au travail. Cela contribue à un environnement de travail inclusif et équitable. En revanche, l'entreprise n'a pas de démarches visibles en faveur de la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. Son cœur d'activité n'est pas directement lié à la transition verte.Neutralité carbone
D2 Group a mis en place des initiatives pour réduire son impact carbone, notamment en utilisant des véhicules hybrides et électriques. En effet, 30% de sa flotte est composée de ces véhicules, qui réalisent 30 000 kilomètres par an. Cette mesure permet à l'entreprise d'économiser 5,52 tonnes de CO2 par an. Cette action contribue à la réduction de l'impact environnemental de l'entreprise.
Social et sociétal
D2 Group met en place des initiatives en faveur de la non-discrimination et de l'égalité entre les hommes et les femmes. L'entreprise s'engage également pour l'insertion des personnes handicapées et donne de l'importance à la santé et la sécurité au travail. Ces actions visent à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable.
Gouvernance responsable
D2 Group promeut une gouvernance responsable en mettant en œuvre des actions en faveur de la non-discrimination et de l'égalité homme/femme, ainsi que des engagements pour l'insertion des personnes handicapées et la santé et la sécurité au travail.
Découvrez l'analyse complète
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Vous représentez D2 Group ?
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
✓
Revendiquer cette page
✓
Données mises à jour
✓
Recommandations personnalisées
Cette data vous intéresse ?
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
✓
Benchmarks sectoriels complets
✓
Données concurrentielles
✓
Rapports prêts à l’emploi
Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
Ils nous font confiance
