L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de bien-être personnalisés et intégrés, visant à améliorer le métabolisme, l'énergie, le sommeil, et la qualité de la peau des clients à travers des protocoles de 60 minutes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché du bien-être personnalisé, tel que pratiqué par Maison Epigenetic, s'inscrit dans une dynamique où les enjeux sociaux et sociétaux prédominent. Les organisations similaires mettent en avant des initiatives favorisant l'impact social, la qualité de vie au travail, ainsi que l'inclusion des ressources humaines, offrant un cadre d'engagement RSE essentiel pour ce secteur.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent des domaines d'action majeurs pour les entreprises comparables. Par exemple, Villa M Paris organise des programmes et événements destinés à améliorer la santé mentale et le bien-être des professionnels, comme les Dialogues de la Santé 2025.
Maison Epigenetic s'engage dans ce domaine via des partenariats éducatifs pour déployer des programmes de bien-être personnalisés, intégrant des solutions épigénétiques innovantes et des événements de marque partagée, reflétant une approche intégrée à la santé au travail.
Chez les organisations similaires, l'inclusion et la promotion de l'égalité constituent un levier important pour renforcer la cohésion sociale interne. Les initiatives portent souvent sur l'accès équitable aux programmes sociaux ou de formation.
Maison Epigenetic évoque ce sujet dans ses engagements, même si les sources disponibles ne détaillent pas d'action spécifique. Cette attention témoigne d'une considération croissante pour la responsabilité sociale interne.
Nombre d'entreprises du secteur, comme COACHING SPORT SANTE, développent des programmes d'activité physique adaptés à des publics en situation de vulnérabilité, ce qui contribue à un impact social fort et à une meilleure inclusion.
Maison Epigenetic a engagé des actions dans ce domaine, notamment par la conception de programmes de bien-être sur mesure, qui favorisent un bénéfice direct pour les collaborateurs concernés, répondant ainsi à une attente sociétale clé.
Les entreprises similaires montrent un intérêt marqué pour la recherche appliquée aux enjeux sociaux et sociétaux, soutenant des projets innovants favorisant la santé et le bien-être.
Maison Epigenetic intègre cette coopération dans son activité, bien qu'aucune initiative précise n'ait été explicitement identifiée dans les sources analysées. Cette mention ouvre la voie à des développements futurs dans une approche RSE enrichie.
Avec une communication positionnée au-dessus de la moyenne du secteur (score global C), Maison Epigenetic manifeste un engagement factuel dans les enjeux sociaux, tout en restant en phase avec les pratiques habituelles des organisations similaires sur son marché.
Organisations leaders
JFG Clinic Franchise
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de bien-être et de beauté, incluant le coaching nutritionnel, des soins esthétiques avancés, et des produits de santé, pour aider les clients à améliorer leur apparence et leur bien-être général.
Bodysphere
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de bien-être et de relaxation, notamment à travers des massages et des programmes esthétiques personnalisés dans ses instituts.
ETABLISSEMENTS L. TESSIER
B
Propose un accompagnement personnalisé alliant diététique et shiatsu pour améliorer le bien-être des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation de santé. Travaille en collaboration avec les professionnels de santé pour répondre aux besoins spécifiques de personnes atteintes de pathologies chroniques et aiguës.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des déchets et des déplacements
“bodysphere réduit ses déchets et déplacements en u...” - BodysphereConception et fabrication de produits locaux et biodégradables
“bodysphere conçoit et fabrique des produits locaux...” - BodysphereRéduction des déchets et des déplacements
“bodysphere réduit ses déchets et déplacements en u...” - Bodysphere30% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+24 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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