L'entreprise se concentre principalement sur l'ingénierie écologique et fluviale, en fournissant des services de conception et de gestion de projets pour l'aménagement durable des milieux aquatiques, en respectant la biodiversité et les réglementations.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Environnement
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Organisations leaders
Geos Ingénieurs-Conseils
B
L'activité principale de l'entreprise est l'ingénierie civile, avec un accent particulier sur la conception et la réalisation d'ouvrages hydrauliques, de barrages, et d'infrastructures urbaines. Elle offre des services de conseil et d'expertise en génie civil et environnement.
2au, atelier d'aménagement et d'urbanisme
B
L'entreprise se concentre principalement sur l'urbanisme et l'aménagement urbain, en mettant l'accent sur la préservation de l'environnement et l'intégration humaine dans ses projets. Elle réalise des projets d'infrastructure et de réaménagement urbain.
ARCHITECTE(S)
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La principale activité de l'entreprise est l'architecture, avec un focus sur la maîtrise d'œuvre pour des projets de construction et d'extension de bâtiments, en intégrant des solutions durables et respectueuses de l'environnement.
Initiatives identifiées chez les leaders
Utilisation de matériaux biosourcés et conservation d'arbres
“Utilisation de matériaux biosourcés et conservatio...” - ARCHITECTE(S)56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2754 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
BIEF - Caricaie contribue à la transition écologique en protégeant les milieux fluviaux et maritimes, ainsi qu'en réalisant des opérations de renaturation et de restauration de la continuité écologique. L'entreprise a également mis en place une politique anti-gaspillage et un projet de rewilding pour restaurer les écosystèmes naturels et promouvoir la biodiversité. De plus, BIEF - Caricaie gère durablement les ressources et soutient l'écosystème local. Des travaux de rétablissement de la continuité écologique et de Zone d’Expansion de Crues ont également été réalisés.
BIEF - Caricaie propose des formations internes sur le développement durable et a mis en place une démarche RSE intégrée pour intégrer les principes du développement durable dans toutes les activités de l’entreprise. L'entreprise propose également des formations pour sensibiliser les employés à l’importance de la durabilité et adopte une démarche volontaire et structurée en faveur du développement durable, de la transition écologique et de la responsabilité sociétale.
BIEF – Caricaie a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone. La société a adopté des cartes de visite numériques, conçu un site internet éco-conçu et encouragé la mobilité douce. Le télétravail est également mis en place pour réduire les déplacements. De plus, l'entreprise utilise des véhicules propres et vise à réduire son empreinte environnementale. Ces actions démontrent une volonté de réduire les émissions de carbone et de promouvoir des pratiques plus durables.
BIEF - Caricaie a mis en place une politique anti-gaspillage dans le but de réduire son empreinte environnementale et de favoriser des pratiques écoresponsables. Cette politique est à la fois une action et une mise en place d'un processus interne, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise à lutter contre le gaspillage et à promouvoir une économie plus circulaire.
BIEF - Caricaie a adopté une démarche volontaire et structurée en faveur du développement durable, de la transition écologique et de la responsabilité sociétale dans ses processus internes. Cela indique que l'entreprise s'engage à intégrer des principes durables dans ses activités.
BIEF - Caricaie propose des formations en développement durable à ses employés, visant à les sensibiliser à l'importance de la durabilité et à leur donner les outils pour agir de manière écoresponsable. Cela indique que l'entreprise prend des mesures pour impliquer ses employés dans la transition sociale.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025