Sur le marché des prestataires informatiques pour TPE, PME et artisans, les enjeux RSE se concentrent sur la réduction de l'empreinte carbone, l'économie circulaire, ainsi que l'amélioration des conditions sociales et la gouvernance responsable. Les entreprises s'engagent à intégrer la sobriété numérique, le recyclage des déchets et la qualité de vie au travail.
Actions pour une meilleure performance environnementale et sobriété numérique
La sobriété numérique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre sont au cœur des démarches des prestataires informatiques. Une part notable intègre ces aspects via l'optimisation énergétique ou l'utilisation d'énergies renouvelables.
Actuelburo déploie plusieurs initiatives concrètes sur ces axes. Le programme « Double Echo » favorise la haute performance énergétique des équipements, leur entretien responsable et la prolongation de leur cycle de vie, incluant mise à niveau, certification et revente sur un marché secondaire. L'entreprise a aussi localisé ses serveurs en France afin de limiter les transferts de données et leur impact carbone, une démarche renouvelée par des pratiques d'impression optimisées.
Enfin, le recours à un siège social éco-conçu, avec isolation et éclairage naturel, illustre une attention portée à la maîtrise des consommations des infrastructures.
Économie circulaire et gestion des déchets
La réduction des déchets, via le réemploi et le recyclage, est un point privilégié pour un cinquième des entreprises similaires. Cette stratégie inclut notamment la collecte et le recyclage des consommables d'impression et la valorisation des palettes.
Actuelburo s'inscrit dans cette tendance en travaillant avec un partenaire spécialisé pour collecter et recycler cartouches et toners dans un cadre d'économie circulaire. La récupération et le compostage des déchets organiques sur site, ainsi que le recyclage massif des palettes montrent un engagement dans des pratiques durables.
Ces initiatives reflètent un souci pragmatique d'amélioration continue dans la gestion responsable des ressources.
Engagement social et qualité de vie au travail
Sur le plan social, la qualité de vie au travail et le respect des droits humains apparaissent parmi les priorités des organisations comparables. Ces actions concernent la formation, le dialogue social et la diversité.
Actuelburo agit activement pour le bien-être de ses 125 collaborateurs en développant des formations régulières, des opportunités d'évolution et un cadre de dialogue ouvert. La promotion de la diversité et de l'inclusion, ainsi que le développement du télétravail participent à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Ces mesures contribuent à une démarche sociale cohérente, permettant d'ancrer durablement les valeurs RSE au sein de l'entreprise.
Gouvernance responsable et transparence
La transparence et le suivi des résultats sont des axes mentionnés par plus d'une dizaine de pourcents des acteurs du secteur, avec un intérêt croissant pour la formalisation des stratégies et les rapports RSE.
Dans ce domaine, Actuelburo a formalisé sa stratégie RSE en septembre 2024, précisant des engagements clairs sur la réduction de son empreinte numérique, sur des approches logistiques respectueuses de l'environnement et sur le bien-être de ses collaborateurs. Ce positionnement s'inscrit dans une volonté d'amélioration continue et de dialogue avec ses parties prenantes.
Positionnement RSE d’Actuelburo
Avec un score global positionné en A, Actuelburo communique de manière complète sur ses actions RSE, notamment dans les domaines de la sobriété numérique, de l'économie circulaire et de la qualité de vie au travail. Son approche s’aligne favorablement avec les pratiques observées chez ses pairs, démontrant une intégration progressive des enjeux sociétaux et environnementaux propres au secteur.
