L'association Alpysia agit en Isère et en Haute-Savoie pour les personnes atteintes de paralysie cérébrale ou de polyhandicap. Elle propose des services d'enseignement, de soins, de travail, de formation, d'hébergement, de soutien à domicile, de sport, de culture, de loisirs et de vacances.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché des associations accompagnant des personnes en situation de handicap, les enjeux RSE sont centrés sur un engagement social fort, une gouvernance responsable et un souci croissant pour la réduction de l'empreinte environnementale. Les initiatives visent notamment à améliorer la qualité de vie, à favoriser l'inclusion, à garantir l'éthique des pratiques et à optimiser les ressources.
Le respect des droits humains et la qualité de vie constituent un pilier central des actions menées par les associations. Alpysia se distingue par plusieurs initiatives, telles que la formation d’intervenants experts d’usages et l’organisation de soins spécialisés (kinésithérapie, art-thérapie) qui témoignent d’une attention particulière portée à l’accompagnement personnalisé des usagers. Par ailleurs, Alpysia conduit un projet associatif visant à soutenir l’autodétermination des usagers et développe des outils pour renforcer leur rôle actif.
L’inclusion et l’égalité dans les ressources humaines sont également au cœur des préoccupations. Alpysia agit pour accompagner ses publics dans les transitions de vie et dans le maintien à domicile avec des formations spécifiques aux professionnels. Elle déploie des outils de communication alternative et améliorée favorisant l’expression des personnes accompagnées. Cette implication tarifée aux pratiques inclusives est partagée par d'autres acteurs comme AEIM, qui développe des projets architecturaux adaptés et des stratégies de formation inclusive.
Une gouvernance attentive à la transparence et à l’éthique est un enjeu croissant pour le secteur. Alpysia met en place une politique de prévention de la maltraitance et organise une commission éthique pour garantir le respect et la bientraitance des usagers. L'association s'engage aussi dans des actions de suivi de résultats via des outils numériques comme IMAGO pour améliorer la qualité de service. Sur ce volet, certaines organisations similaires, comme Unapei 30, ont structuré des campagnes de sensibilisation plus formalisées et des dispositifs collaboratifs en réseau, illustrant des démarches complémentaires.
La prise en compte des enjeux environnementaux et de maîtrise de l’énergie est progressive dans ce secteur. Alpysia initie une réflexion sur la réduction de ses consommations énergétiques et déploie des actions planifiées pour améliorer l'efficacité énergétique. Bien que ce domaine reste moins développé que les dimensions sociales, d'autres associations s'engagent vers des démarches plus amples, comme la signature de contrats pour l’installation de panneaux solaires, illustrée par Unapei 30.
Alpysia présente une communication RSE globalement complète avec un score de positionnement B, traduisant une meilleure couverture que la majorité de ses pairs. L’association montre un engagement notable sur les enjeux sociaux et sociétaux, avec des actions concrètes validées par ses sources publiques, et une attention en cours aux aspects environnementaux et de gouvernance.
Organisations leaders
ADAPEI de l'Ariège
B
L'ADAPEI de l'Ariège est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap. Elle propose des services d'accompagnement, d'éducation et de soins pour améliorer leur qualité de vie. L'association intervient dans divers domaines pour soutenir les personnes handicapées et leurs familles.
APAJH
B
L'APAJH accompagne tous les types de handicap (moteur, sensoriel, mental, psychique, autisme, polyhandicap) à travers 93 associations et 700 établissements en France. Elle propose des services comme des crèches inclusives, des IME, des ESAT, et des EHPAD.
Adapei 49
B
L'Adapei 49 est une association qui propose des établissements, services et dispositifs pour les personnes en situation de handicap. Elle organise des actions associatives, des partenariats avec des entreprises, et des événements comme des forums de l'emploi. Elle gère également des ESAT (Établissements et Services d'Aide par le Travail) où des personnes en situation de handicap réalisent des activités professionnelles.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique d'accompagnement des personnes en situation de handicap
“Fédération APAJH définit une politique d'accompagn...” - APAJHÉlection du CVS pour représenter et valoriser la parole des usagers
“Organisation des élections du Comité de Vie Social...” - ADAPEI de l'AriègeÉvaluation qualité mettant en avant la bientraitance et écoute des accompagnés
“L’Adapei 49 a mené une évaluation qualité mettant ...” - Adapei 4996% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1487 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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