En synthèse

Comptagest se distingue par son engagement en faveur du bien-être de ses équipes. L'entreprise a mis en place des actions pour favoriser le bien-être de ses employés, démontrant ainsi son intérêt pour le volet social. C'est un point fort de l'entreprise. En revanche, Comptagest ne semble pas prioriser les aspects liés à la transition verte. L'activité principale de l'entreprise est l'expertise comptable, sans lien direct avec la transition verte. De plus, l'entreprise ne communique pas sur ses efforts pour réduire son impact environnemental, que ce soit en termes de neutralité carbone, de gestion des ressources naturelles, d'économie circulaire ou de finance éthique. Globalement, Comptagest semble mettre l'accent sur le bien-être de ses employés, mais pourrait améliorer ses pratiques en matière de durabilité et de responsabilité environnementale.

Social et sociétal

Comptagest a mis en place des actions en faveur du bien-être de ses équipes. En 2019, la société a lancé des activités visant à favoriser le bien-être de ses employés, démontrant ainsi son engagement envers le volet social. Les détails de ces initiatives sont limités, mais ils témoignent d'une prise en compte du bien-être des salariés.