La principale activité de l'entreprise est le conseil en gestion du consentement et la conformité aux réglementations de protection des données, en fournissant des solutions pour personnaliser et gérer les paramètres de confidentialité des utilisateurs.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du conseil en gestion du consentement et conformité aux réglementations de protection des données s'inscrit dans un marché où la responsabilité sociétale se concentre principalement sur la gouvernance responsable et la neutralité carbone. Ce domaine valorise les pratiques éthiques, la transparence, la sensibilisation, ainsi que des actions en faveur de la transition énergétique et numérique.
Les organisations du secteur accordent une attention particulière à l' éthique des affaires et à la lutte contre la corruption. Elles développent notamment des démarches pour assurer la sécurité des données et instaurer un climat de confiance. Certaines initiatives se traduisent par :
Bien que la chambre professionnelle du conseil des hauts de france affiche un début de positionnement en gouvernance, nous n'avons pas identifié d'initiatives documentées dans les sources analysées.
Certaines structures du secteur manifestent un intérêt croissant pour la sobriété numérique et les énergies renouvelables. Par exemple, Izpindar promeut une gestion personnalisée des données qui contribue à limiter l'impact environnemental, tandis que Cordier by InVivo installe des panneaux solaires et propose des modes de livraison écologiques.
La chambre professionnelle du conseil des hauts de france est peu engagée dans ce domaine, avec un score modeste et sans initiatives documentées.
Quelques organisations veillent à former et sensibiliser leurs collaborateurs et clients, en particulier sur la conformité réglementaire et la protection des données. DPO Consulting par exemple organise des webinaires et fournit des ressources éducatives pour accompagner la transition durable.
Des démarches de suivi et de transparence sont aussi présentes, comme EiC Corporation qui gère la conformité à travers des plateformes dédiées.
Pour la chambre professionnelle du conseil des hauts de france, des axes de sensibilisation semblent évoqués mais aucune initiative concrète n'a été repérée dans les documents disponibles.
Avec un score global positionné à B, la chambre professionnelle du conseil des hauts de france propose une communication RSE plus complète que la majorité des organisations similaires, notamment sur la gouvernance responsable et la neutralité carbone. Cependant, son expression en termes d'actions concrètes reste à approfondir.
Organisations leaders
Cordier by InVivo
B
La principale activité de l'entreprise est la production et la distribution de vins, avec un accent particulier sur la qualité et l'innovation dans le secteur viticole.
GLS Rennes
B
La principale activité de l'entreprise est la logistique et le transport, se concentrant sur l'optimisation des chaînes d'approvisionnement et la gestion efficace des flux de marchandises.
Didomi
A
Didomi propose des solutions de gestion de la confidentialité pour optimiser les taux de consentement et améliorer les performances marketing. Les solutions permettent de naviguer dans les écosystèmes de confidentialité numérique, d'assurer la conformité mondiale, de surveiller les risques des fournisseurs, et de gérer les demandes des sujets de données à grande échelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Surveillance et promotion de la diversité dans les créations visuelles
“Représentation diversifiée dans les créations visu...” - DidomiÉvénement sportif inclusif pour célébrer la diversité LGBTQIA+
“GLS Rennes a organisé l'événement sportif et festi...” - GLS RennesPaiements fournisseurs équitables et formation éthique pour 89 % des employés.
“La société s'engage à maintenir des conditions de ...” - Didomi27% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+52 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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