La principale activité de l'entreprise est le recrutement et le placement de professionnels dans le secteur de l'aviation et de l'aérospatial, en utilisant un algorithme avancé pour assurer un bon appariement entre les candidats et les employeurs.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
Plateforme de mise en relation entre chercheurs d’emploi et recruteurs. La société propose des services pour faciliter le processus de recrutement et d’embauche, incluant des témoignages et des informations pour les deux parties.
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La principale activité de l'entreprise est de servir de plateforme de recherche d'emploi, en proposant des offres personnalisées et en aidant les candidats à se démarquer auprès des recruteurs.
Plateforme de recrutement et de gestion des relations avec les candidats. La société propose des solutions pour attirer, convertir et fidéliser les talents à travers divers modules tels que la gestion des relations avec les candidats, les sites de carrière, les programmes de recommandation, les campagnes de talents et les entretiens vidéo préenregistrés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des demandeurs d'emploi
“Les Entreprises Ephémères accompagnent les demande...” - Les Entreprises ÉphémèresCulture et comportements non discriminatoires
“CleverConnect encourage une culture et des comport...” - CleverConnectAccompagner les demandeurs d'emploi
“Les Entreprises Éphémères proposent un programme d...” - Les Entreprises Éphémères38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+201 initiatives collectées parmi 38 entreprises similaires
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025