Le secteur de l'événementiel intègre progressivement les enjeux RSE pour réduire son empreinte environnementale et améliorer ses pratiques sociales. La réduction des déchets, le réemploi des matériaux et l'optimisation énergétique sont des préoccupations majeures, tout comme la promotion d'une gouvernance transparente et responsable.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Alive Group se distingue par une forte implication dans l'économie circulaire, notamment par le réemploi et la valorisation des matériaux. Ses marques ReAlive et BrokLoc illustrent ces efforts, en proposant des produits issus de matériaux recyclés et d'occasion certifiés, garantissant qualité et design.
Quelques initiatives concrètes :
- Transformation des déchets en produits finis, tels que des coussins à partir de chutes de tissus
- Ressourcerie accessible aux collaborateurs et au public pour prolonger la vie des articles
- Utilisation de matières premières saines comme le bois certifié PEFC/FSC
Cette approche est alignée avec les tendances sectorielles où 17% des entreprises similaires s’investissent dans le réemploi et la réduction des déchets.
Réduction de l'empreinte carbone et efficacité énergétique
Alive Group mène plusieurs actions pour diminuer son impact carbone, en intégrant la sobriété énergétique dans la conception de ses produits et la logistique. Cela inclut la transformation des articles abîmés pour réduire le gaspillage et une politique de mobilité favorisant le transport combiné rail-route.
À titre de comparaison, des acteurs comme Concept Group travaillent également à réduire les émissions de GES dans leurs processus industriels, notamment via des méthodes éco-responsables dans la réalisation d’évènements.
Gouvernance responsable et transparence
Alive Group valorise le suivi des résultats et la transparence dans sa démarche RSE, avec plusieurs initiatives en ce sens. La démarche d’obtention de la certification ISO 20121 en gestion responsable des événements illustre cet engagement.
Le groupe a également instauré une politique d’achats responsable, favorisant les fournisseurs locaux et certifiés, avec une charte définissant des critères éthiques et environnementaux, démarche partagée par plusieurs entreprises du secteur.
Engagement social et conditions de travail
Alive Group intègre des actions sociales significatives, comme l'insertion professionnelle via la fabrication de produits destinés à des personnes en situation de handicap ou en réinsertion sociale. Le groupe développe aussi une offre de formation interne avec ALIVE CAMPUS, proposant des ateliers liés à la sécurité et à la sensibilisation aux enjeux climatiques.
Ce positionnement est en cohérence avec la dynamique observée chez ses pairs, même si certaines initiatives comme la qualité de vie au travail ou l’égalité dans les ressources humaines sont moins développées dans les sources analysées.
Synthèse du positionnement RSE de Alive Group
Avec un score global de positionnement RSE de A, Alive Group communique de manière plus complète que la majorité des 64 entreprises similaires étudiées. Sa communication est particulièrement solide sur l'économie circulaire et la réduction de l'empreinte carbone, tout en montrant une gouvernance responsable et des actions sociales engagées.
