Le marché de l'audiovisuel événementiel est sensible aux enjeux de la responsabilité sociétale, notamment en raison de l'empreinte écologique liée aux équipements et aux déplacements. La réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES), une meilleure gestion des déchets, ainsi que la qualité de vie au travail représentent des priorités fréquentes dans la communication des acteurs de ce secteur.
Actions en matière de neutralité carbone et efficacité énergétique
Les entreprises similaires consacrent une part importante de leurs actions à la réduction des émissions de GES et à l'amélioration de l'efficacité énergétique. Ces initiatives incluent souvent la mise en place de matériels plus performants, le recours aux énergies renouvelables, ou l'optimisation des processus industriels.
GL events Audiovisual & Power se positionne activement sur ces axes en réduisant l'impact écologique des événements et en fournissant des équipements temporaires de distribution d'électricité pour les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. De plus, l'entreprise bénéficie d'une attestation Socotec favorisant la limitation des émissions de fluorés, illustrant une démarche réglementaire et proactive.
Gestion des déchets et économie circulaire
La gestion des déchets et le réemploi sont des domaines où environ 11% des entreprises similaires communiquent des initiatives. Ces pratiques permettent de limiter l'impact environnemental des installations techniques et logistiques.
GL events Audiovisual & Power a mis en place une politique de gestion des déchets et de réutilisation, témoignant d'un engagement concret dans l'économie circulaire, en phase avec les pratiques observées chez ses pairs.
Social, conditions de travail et inclusion
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail concernent environ 9% des organisations étudiées, via des actions diverses telles que la formation, la sécurité au travail et l'inclusion. Certaines entreprises comme AXENTE développent des formations solides et des espaces adaptés pour leurs collaborateurs.
GL events Audiovisual & Power évoque clairement ses engagements en faveur des personnes en situation de handicap, reflétant une volonté d'inclusion. Cette démarche est un exemple concret d'action sociale dans un secteur où la dimension humaine s'avère importante.
gouvernance responsable et transparence
Une part significative des entreprises similaires communique sur la gouvernance ouverte, la transparence et le suivi des résultats. La certification ISO 20121, spécialement liée à la responsabilité sociétale dans l'événementiel, et ISO 9001 renforcent la crédibilité de ces démarches.
GL events Audiovisual & Power a obtenu ces certifications, indiquant une structuration formelle de sa démarche RSE et un engagement en matière de transparence, en phase avec certains acteurs comme Leni, qui s'appuie aussi sur ces normes.
Positionnement global de GL events Audiovisual & Power
La communication RSE de GL events Audiovisual & Power, notée B, témoigne d'une expression plus complète que la majorité des 57 entreprises comparables dans son domaine, en s'appuyant notamment sur des initiatives concrètes portant sur la neutralité carbone, l'économie circulaire et la qualité de vie au travail. Son engagement s'inscrit ainsi dans une dynamique positive relative à ses pairs.
