
Agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel pour les marques de cosmétiques et parfums de luxe. Services incluent animations retail, lancements produits, prestations événementielles, et accompagnement RH complet.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Aladinoo Group, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le marché d'Aladinoo Group, spécialisé dans la mise à disposition de personnel pour les marques de cosmétiques et parfums de luxe, présente des enjeux RSE principalement centrés sur le social, l'écologie et la gouvernance responsable. Les entreprises similaires intègrent souvent des actions en faveur du respect des droits humains, de l'inclusion en ressources humaines, et du mécénat sociétal.
Les organisations de ce marché développent des initiatives telles que le recyclage, la réduction des déchets, ou encore la mutualisation logistique. Aladinoo Group met en œuvre des actions concrètes autour de la réduction des déchets et la diminution des matériaux jetables, notamment via des défis internes et la formation de ses ambassadeurs à la promotion d'engagements écologiques. Ces derniers encouragent le tri des déchets et la limitation des échantillons dans le respect des codes du luxe.
Les entreprises similaires valorisent le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'égalité des chances. Aladinoo Group organise un concours européen de maquillage inclusif qui valorise la diversité et favorise l'inclusion, ainsi que des initiatives internes visant à promouvoir la formation et le bien-être des collaborateurs. L'entreprise porte ainsi une attention particulière à la valorisation des profils variés et à la sensibilisation des équipes.
Dans ce secteur, certaines sociétés participent à des actions caritatives en reversant des fonds ou en soutenant des causes environnementales et sociales. Aladinoo Group organise des défis solidaires et écologiques dont les économies réalisées sont affectées à des dons à des associations. Les thématiques soutenues incluent la lutte contre la mucoviscidose, le cancer du sein, et l'inclusion dans l'industrie de la beauté.
Les initiatives liées à l'efficacité énergétique restent rares mais valorisées dans ce segment. Aladinoo Group mène des défis internes pour réduire la consommation d'énergie, combinant réduction du chauffage, éclairage et numérisation des documents. Ces efforts s'inscrivent dans des objectifs de moyen terme et s'accompagnent d'une démarche solidaire par le biais des fonds collectés.
Avec un score global A, Aladinoo Group affiche une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, focalisée sur des actions concrètes en économie circulaire, inclusion, mécénat solidaire et efficacité énergétique. Ce positionnement reflète un engagement mesuré et progressif notamment adapté à la taille et au secteur d'activité de l'entreprise.
Organisations leaders
Kara
B
L'agence propose des services de recrutement temporaire et permanent, spécialisée dans les métiers administratifs, financiers, de la communication, et du retail/luxe. Elle offre également des formations pour les intérimaires.
Fed Finance
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement, avec un accent particulier sur le placement de candidats dans des postes permanents, temporaires et de transition à travers divers secteurs professionnels.
Potentiel
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement de cadres et de dirigeants par approche directe, en fournissant un accompagnement personnalisé et des stratégies de recrutement adaptées aux besoins des entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Amélioration de l'environnement de travail pour booster productivité et bien-être
“Kara propose des astuces pour améliorer l'environn...” - KaraPromotion de l'égalité femmes-hommes
“Le Groupe Fed obtient un score de 94/100 à l'Index...” - Fed FinanceRecruter un directeur RSE pour son entreprise
“potentiel - recrutement par approche directe propo...” - Potentiel48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+97 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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