Sur le marché du conseil en organisation et performance industrielle, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) s'articule principalement autour de la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la qualité de vie au travail et le dialogue avec les parties prenantes. Ces enjeux sont centraux pour intégrer durablement la transition écologique et sociétale dans les processus industriels.
Actions pour la neutralité carbone dans les processus industriels
Un nombre important d'organisations similaires travaille à réduire leur empreinte carbone en adaptant leurs processus industriels. Par exemple, Sneci met en place des stratégies personnalisées de décarbonation, tandis que Techteam optimise la valorisation énergétique des déchets pour limiter l'impact environnemental.
Axsant agit également dans ce domaine en améliorant les performances de maintenance pour réaliser des économies de matières et d'énergie. Elle a par ailleurs réalisé un bilan CO2 pour mieux évaluer son impact, ce qui s'inscrit dans une démarche de suivi et d'amélioration continue.
Engagements en gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable est mise en avant par environ un tiers des entreprises similaires, surtout par le suivi des résultats et la transparence, ainsi que par l'éthique des affaires. A2 Consulting illustre ce positionnement avec une évaluation rigoureuse de sa démarche RSE.
Axsant favorise un dialogue ouvert avec ses collaborateurs et partenaires pour assurer une transparence accrue. Elle est aussi engagée dans des partenariats à moyen terme pour accompagner la transition durable, ce qui témoigne d'une volonté d'intégrer ces enjeux dans sa stratégie.
Respect des droits humains et qualité de vie au travail
Beaucoup d'entreprises insistent sur le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail pour renforcer l'engagement social. Par exemple, eggers conseil développe des offres pour améliorer les conditions de travail et la protection des consommateurs.
Axsant prend des initiatives actives pour restaurer la confiance et la performance des équipes, un élément clé pour une bonne qualité de vie au travail, même si d'autres actions sociales pourraient être approfondies dans ses communications.
Synthèse du positionnement RSE de Axsant
Dans le contexte concurrentiel, Axsant affiche une communication RSE globalement conforme à la moyenne avec une note C. Ses actions sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable sont identifiées, alignant l'entreprise avec plusieurs pratiques répandues chez ses pairs.
