Le secteur de la distribution de produits et matériels d'hygiène est de plus en plus concerné par des enjeux RSE centrés notamment sur la réduction de l'impact environnemental, l'intégration de pratiques durables dans les processus et la transparence des engagements. La transition vers des modèles plus responsables passe par l'écoconception des produits, la gestion circulaire des ressources ainsi que par une gouvernance éthique et engagée.
Transition écologique et économie circulaire
Une large part des entreprises similaires investissent la dimension de l'écoconception et la transformation vers l'économie circulaire. Cette approche vise à réduire les déchets et promouvoir des produits à moindre impact environnemental.
Daugeron Groupe HEDIS agit concrètement dans ce sens en proposant des solutions écoresponsables et des gammes écologiques élargies, répondant aux attentes croissantes de ses clients pour des produits durables. L'entreprise met aussi en place des protocoles pour réduire les déchets en utilisant des produits concentrés et en limitant les emballages, illustrant un engagement opérationnel vers la circularité.
Neutralité carbone et gestion des ressources
Des initiatives dans l'écoconception pour la neutralité carbone se développent dans le secteur, avec un focus sur l'innovation pour réduire les émissions. Par ailleurs, la gestion durable des ressources naturelles est un enjeu récurrent parmi les acteurs du marché.
Daugeron Groupe HEDIS affiche des actions dans l'écoconception neutre en carbone par la commercialisation de produits éco-conçus, tout en intégrant des critères environnementaux dans sa sélection fournisseurs pour limiter l'impact logistique. Ces initiatives s'inscrivent dans une dynamique d'amélioration continue sur ces axes.
Gouvernance responsable et engagement durable
La bonne gouvernance combinée à la transparence des résultats et à la lutte contre la corruption sont des domaines d'action privilégiés par un nombre significatif d'entreprises comparables, renforçant la confiance des parties prenantes.
Daugeron Groupe HEDIS manifeste un positionnement affirmé en gouvernance responsable. Elle s'appuie notamment sur la certification ECOVADIS qui atteste de ses engagements en développement durable. Son adhésion aux principes du Global Compact et la mise en œuvre d'une politique éthique avec suivi des résultats témoignent d'une volonté d'intégrer la RSE dans toutes ses opérations.
Santé, sécurité et bien-être au travail
L'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail constitue un axe important, mis en œuvre par plusieurs acteurs par le biais de certifications et de programmes dédiés.
Daugeron Groupe HEDIS a engagé une démarche pour renforcer la santé et la sécurité de ses collaborateurs, matérialisée notamment par l'obtention de la certification ISO 45001. Cet engagement contribue à un environnement de travail sécurisé et favorable au bien-être des employés.
Synthèse du positionnement RSE
Daugeron Groupe HEDIS présente une communication RSE plutôt complète par rapport à ses pairs, notamment sur les axes de gouvernance responsable, économie circulaire et neutralité carbone. Son score global de B confirme un positionnement au-dessus de la moyenne observée dans son secteur, avec des engagements concrets et en progrès sur plusieurs domaines clés.
