Sur le marché de la lutte contre le gaspillage alimentaire, les enjeux RSE clés concernent principalement une alimentation responsable, la gestion circulaire des ressources et l'insertion sociale. Les organisations similaires nourrissent ces engagements par des actions concrètes autour du réemploi alimentaire et de l'inclusion.
Engagements autour de l'agriculture et de l'alimentation responsables
Le secteur met un accent important sur la valorisation des fruits et légumes invendus, contribuant ainsi à limiter le gaspillage alimentaire. La majorité des acteurs développent des gammes de produits à haute teneur en fruits et issus de l'agriculture biologique ou raisonnée.
Re-Belle agit activement dans ce domaine en transformant des fruits non commercialisables en confitures artisanales, souvent à 80% de fruits, pour le secteur CHR. L’association combine cette activité avec l’insertion professionnelle en intégrant des personnes éloignées de l'emploi dans sa production. Ces actions illustrent un projet social et environnemental intégré, avec des partenariats forts, comme celui avec Accor.
Développement de modèles économiques circulaires
Les entreprises similaires adoptent souvent des modèles favorisant la réduction des déchets par la récupération, la transformation et la réutilisation des matières premières. Cela comprend des collaborations logistiques pour optimiser la collecte et la valorisation des invendus.
Re-Belle propose un modèle cohérent en collaborant avec des producteurs, distributeurs et enseignes, dont Monoprix, pour récupérer et transformer des fruits invendus. Cette démarche soutient un cercle vertueux qui conjugue économie circulaire et inclusion sociale, positionnant l'association comme un acteur engagé sur ce levier.
Actions de mécénat écologique, social et sociétal
La dynamique collective inclut également des formes de soutien mobilisant mécénat et dons pour financer des projets d’insertion et de sensibilisation. Ce type de partenariat est un levier récurrent chez les organisations comparables.
Re-Belle mobilise efficacement ces leviers via des partenariats adaptés, avec des dons financiers, mécénat de compétences et animations pour les CSE. Ces engagements facilitent le financement des programmes sociaux et éducatifs, soulignant une structuration solide de leur accompagnement RSE.
Sensibilisation et inclusion dans les ressources humaines
Les entreprises œuvrent à intégrer des publics fragilisés à travers des programmes d'insertion et d'égalité dans leurs pratiques RH. Certaines proposent des ateliers ou formations dédiés à la réinsertion.
Re-Belle se distingue par des ateliers dédiés à l'insertion, notamment via son Atelier Chantier d’Insertion, conjuguant production artisanale et formation. Cette action contribue à la création d’emplois durables, portée par un projet social clairement défini, bien qu’elle communique modestement sur l’ensemble des axes sociaux comparé à d’autres acteurs.
Positionnement RSE global de Re-Belle
Avec un score global de niveau A, Re-Belle se situe en tête des organisations similaires par la qualité et la cohérence de sa communication sur ses engagements RSE. Ses initiatives en alimentation responsable, économie circulaire et mécénat social sont robustes et bien intégrées, offrant une vision claire et engagée de son action.
