Fabrication de composants pour l’horlogerie, la joaillerie et les industries de pointe. Production de pièces en céramique, composants techniques en saphir, et pierres d’horlogerie en matériaux durs.
B
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L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
Fabrication de composants pour les marchés du luxe et les industries de pointe, notamment dans le secteur horloger. Usinage de matériaux métalliques, céramiques et composites. Production de couronnes, poussoirs, pièces de forme et systèmes brevetés pour l'horlogerie, la joaillerie et l'industrie.
La principale activité de l'entreprise est la fabrication de pièces métalliques pour le secteur du luxe, en particulier pour la maroquinerie, la bijouterie, la joaillerie, la parfumerie, et l’horlogerie.
La principale activité de l'entreprise est la fabrication artisanale de bracelets-montres et d'articles de maroquinerie haut de gamme, en mettant l'accent sur le savoir-faire traditionnel et l'innovation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'actions pour le bien-être des employés
“CHEVAL FRERES a mis en place des actions pour le b...” - CHEVAL FRERESRespect des considérations éthiques et sociales
“Groupe SILVANT respecte les considérations éthique...” - Groupe SilvantDéveloppement d'une politique qualité
“Groupe Créations Perrin développe une politique qu...” - Groupe Créations Perrin45% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+211 initiatives collectées parmi 45 entreprises similaires
GROUPE IMI a obtenu des certifications pour garantir une chaîne d'approvisionnement responsable, notamment la certification RJC-CoC. La société a également défini une politique RH pérenne et respectueuse des collaborateurs, avec une vision stratégique alliant performance et éthique. De plus, GROUPE IMI a mis en place une procédure de gestion des plaintes, avec un traitement confidentiel et un retour d'informations sur les actions réalisées. Ces initiatives démontrent une volonté de responsabilité et de transparence dans sa gouvernance.
GROUPE IMI prend des mesures pour intégrer les principes de l'économie circulaire. La société a obtenu des certifications, comme la certification RJC-CoC en 2022, pour garantir une chaîne d'approvisionnement responsable. Elle a également mis en place des processus internes, tels qu'une autonomie commerciale pour la société CIMD depuis le 1er janvier 2024. Ces initiatives démontrent les premiers pas de l'entreprise vers une économie plus circulaire.
GROUPE IMI a mis en place une autonomie commerciale pour la société CIMD, avec une représentation commerciale propre depuis le 1er janvier 2024, mais aucune information supplémentaire n'a été trouvée concernant des initiatives spécifiques liées aux investissements durables.
GROUPE IMI s'engage sur le volet social en définissant une politique RH pérenne et respectueuse des collaborateurs, alliant performance et éthique. La société a également mis en place une procédure de gestion des plaintes, garantissant un traitement confidentiel et un retour d'informations sur les actions réalisées. Ces initiatives démontrent une attention particulière portée aux collaborateurs et à leur écoute.
GROUPE IMI a développé de nouveaux produits pour répondre à de nouveaux défis liés à la neutralité carbone, notamment des palettes pour les modules d'échappement. Cela s'inscrit dans le cadre de son offre. L'entreprise n'a pas communiqué d'autres initiatives publiques à ce jour.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025