Propose des solutions pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Offre des services et aides financières pour favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi. Développe des connaissances et pratiques en matière de handicap en formation et emploi. Fournit des ressources documentaires et des témoignages d'entreprises et de personnes handicapées.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
Accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment ceux en situation de handicap, pour favoriser leur insertion professionnelle. Organisation d'événements et de visites d'entreprises pour promouvoir l'emploi et les opportunités professionnelles.
L'activité principale de l'entreprise est de fournir un environnement de travail adapté et inclusif pour les personnes en situation de handicap, en soutenant leur accès et maintien dans l'emploi.
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services adaptés et inclusifs pour l'emploi des personnes en situation de handicap, en gérant des établissements spécialisés et en offrant des prestations variées aux entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'un appel à projets pour les salariés et usagers
“L'ANRH a lancé un appel à projets pour soutenir le...” - ANRHApprendre à écouter
“Formation pour apprendre à écouter et améliorer l'...” - cap emploi pas-de-calais centreAccompagnement vers l'emploi durable
“ANRH accompagne les personnes en situation de hand...” - ANRH90% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+3354 initiatives collectées parmi 90 entreprises similaires
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025