L'entreprise se spécialise dans l'enseignement et la formation, offrant des programmes pour l'insertion professionnelle, la reconversion et l'orientation des jeunes, des demandeurs d'emploi et des salariés.
D
Score d'analyse RSE
L'engagement de l’organisation se situe dans la moitié inférieure des organisations qui lui sont comparables et qui se positionnent sur au moins un axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'enseignement et de la formation, notamment orienté vers l'insertion professionnelle, s'inscrit dans un contexte RSE où les enjeux sociaux et sociétaux prédominent fortement. Les organisations de ce marché mettent en avant des actions centrées sur l'impact social territorial, la qualité de vie au travail et l'inclusion dans les ressources humaines.
Les organisations comparables accordent une grande importance à l'impact social ou territorial, avec 71% d'entre elles engagées. Cette orientation se traduit par des aides concrètes à l'insertion professionnelle, notamment des formations et un accompagnement personnalisé des jeunes et demandeurs d'emploi.
AFEPT agit sur ce même domaine en mettant en place des programmes d'accompagnement et de formation adaptés aux besoins des stagiaires, démontrant ainsi une volonté d'impulser un impact social positif localement.
Un axe important pour les acteurs du marché est le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, abordés par plus de la moitié des organisations. Par ailleurs, l'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines sont également valorisées, favorisant notamment l'emploi durable et l'égalité des chances.
AFEPT a communiqué sur ces sujets par des initiatives visant à accompagner ses publics dans leurs parcours professionnels, bien que les sources analysées ne détaillent pas d'autres actions spécifiques en matière d'inclusion ou de conditions de travail.
En comparaison, l'engagement sur la gouvernance responsable et les enjeux environnementaux (neutralité carbone, biodiversité) est nettement moindre parmi les organisations similaires. Seulement quelques initiatives sont observées sur la sensibilisation aux transitions durables et la transparence des résultats.
AFEPT mentionne des axes de gouvernance responsable mais sans initiatives concrètes identifiées dans les données examinées. De même, aucune action relative à l'environnement n'a été relevée pour AFEPT ni pour la majorité des pairs sur ce marché.
Le positionnement RSE de AFEPT reflète une communication centrée sur le social et le sociétal, notamment l'accompagnement à l'insertion professionnelle. Avec un score global D, l'association communique moins largement que ses pairs sur les autres enjeux RSE, en particulier la gouvernance et l'environnement. Cela invite à une considération future de ces axes pour enrichir sa démarche.
Organisations leaders
Mission Locale La Rochelle Ré Pays d'Aunis
B
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle, en leur offrant des conseils, des formations et des opportunités de découverte de métiers.
Mission Locale Picardie Maritime
A
L'activité principale de l'organisation est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle et sociale, en leur fournissant des conseils, des formations et des opportunités d'emploi.
Mission Locale réseaux pour l'emploi du pays de Lorient
B
L'activité principale est l'accompagnement des jeunes dans leur insertion professionnelle, en facilitant leur accès à l'emploi et à la formation grâce à des partenariats locaux et des outils numériques comme la plateforme MonFuturPro.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement vers l'emploi durable par des activités de rénovation et de sous-traitance industrielle
“Accompagnement vers l'emploi durable par des activ...” - Mission Locale Picardie MaritimeCoordonner et donner une meilleure visibilité des dispositifs d'accompagnement existants
“Coordonner et donner une meilleure visibilité des ...” - Mission Locale La Rochelle Ré Pays d'AunisJournée Internationale des Droits des Femmes
“La Mission Locale réseaux pour l'emploi du pays de...” - Mission Locale réseaux pour l'emploi du pays de Lorient85% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1369 initiatives collectées parmi 102 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi