
L'activité principale de l'entreprise est de fournir un cadre coopératif pour les entrepreneurs, leur offrant des services de soutien tels que la comptabilité, le secrétariat, et l'accompagnement de projets.
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Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché des structures de soutien aux entrepreneurs, comme SCOP276, est marqué par des enjeux RSE variés. De nombreuses entreprises similaires s'engagent aujourd'hui sur des aspects sociaux, de gouvernance et d'économie circulaire, reflétant une volonté croissante d'intégrer la transition durable au cœur de leur modèle économique.
Sur ce volet, un nombre significatif d'acteurs simila ires dynamisent leurs territoires en mutualisant des ressources et en favorisant les circuits courts. SCOP276 agit dans ce domaine en proposant un cadre coopératif supportant les entrepreneurs dans la gestion partagée de services comme la comptabilité et le secrétariat. Cette pratique encourage la collaboration sur le territoire.
Chez d'autres entreprises, comme CAE Avant-Premières, on observe des initiatives complémentaires mêlant co-production et partenariats avec les collectivités, visant à renforcer l'impact territorial et durable.
La gouvernance est un axe privilégié par plusieurs acteurs du secteur pour renforcer la confiance et la transparence. SCOP276 communique sur des pratiques éthiques et lutte contre la corruption, soutenant ainsi des standards responsables dans ses relations d'affaires.
Des organisations telles que Co-actions illustrent cette dynamique par des outils de diagnostic RSE qui aident à renforcer l'intégration des enjeux sociaux et environnementaux au sein des structures entrepreneuriales.
Les aspects sociaux, incluant l'impact territorial et la qualité de vie au travail, sont des domaines où les pairs de SCOP276 développent volontiers des actions d'accompagnement ou de formation. Par exemple, certaines entreprises investissent dans des programmes de formation à la transition écologique ou dans des dispositifs de soutien social renforcé pour leurs collaborateurs.
Nous n'avons cependant pas identifié d'initiatives spécifiques menées par SCOP276 dans ces domaines à partir des sources analysées, malgré la reconnaissance de leur importance.
Avec un positionnement global de niveau C, SCOP276 communique de manière équilibrée sur certains axes clés, notamment l'économie circulaire et la gouvernance responsable, tout en étant moins présent sur d'autres dimensions sociales et environnementales par rapport à ses pairs. Ce positionnement reflète une communication cohérente avec ses activités principales, dans un paysage concurrentiel marqué par une diversité d'initiatives RSE.
Organisations leaders
Optime
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La principale activité de l'entreprise est de fournir des services administratifs personnalisés en tant qu'assistante administrative indépendante, en travaillant en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques.
Eunoia Rennes
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L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'assistance administrative indépendante aux entreprises, en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque client et en garantissant la confidentialité des informations traitées.
SMASH Group
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Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en gestion et support opérationnel à temps partagé, principalement dans les fonctions de finance, ressources humaines et juridique pour les startups et PME.
Initiatives identifiées chez les leaders
Créer un comité de mission pour suivre les objectifs de l'entreprise
“Créer un comité de mission pour suivre les objecti...” - SMASH GroupDéfinir des engagements pour l'entreprise
“Définir des engagements pour l'entreprise” - SMASH GroupDéfinition d'une politique de confidentialité
“OPTIME a mis en place une politique de gestion des...” - Optime22% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+32 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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