
La principale activité de l'entreprise est de servir de coopérative d'activité et d'emploi, offrant un cadre pour les entrepreneur·e·s afin de développer leurs projets avec un soutien collectif et des ressources mutualisées.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché des coopératives d'activité et d'emploi, les enjeux RSE s'orientent principalement vers une gouvernance responsable, un impact social fort et une prise en compte croissante des ressources naturelles et de la biodiversité. Une majorité d'organisations s'investissent dans ces domaines pour renforcer leur contribution à la transition durable.
Le domaine de la sensibilisation et éducation aux enjeux de transition durable est une priorité majeure pour Co-actions et ses pairs, avec plus de la moitié des structures actives sur cette thématique.
Co-actions se démarque par un fort engagement dans ce domaine, notamment à travers le projet européen SURE qui développe des ressources pour former les accompagnateurs à la transition écologique et aux compétences vertes. L'association a aussi conçu un outil de diagnostic RSE destiné à aider les entrepreneur·e·s à évaluer leur impact environnemental et social.
Cette orientation coïncide avec le recours aux formations variées (transition écologique, éco-gestes, intégration de la RSE dans les modèles d’affaires) ainsi qu'à l’accompagnement de porteur·se·s de projet, ce qui reflète une gouvernance intégrée et active.
Le renforcement de l'impact social ou territorial et la qualité de vie au travail sont également des enjeux majeurs dans ce secteur, touchant plus de la moitié des organisations similaires.
Co-actions conduit des initiatives centrées sur l'accompagnement solidaire et la formation des entrepreneur·e·s, favorisant un cadre coopératif soutenant la responsabilité sociale. Cependant, nous n'avons pas identifié d'initiatives détaillées spécifiques sur l'inclusion ou l'égalité en ressources humaines dans les sources analysées.
Dans ce contexte, d'autres acteurs tels que Coapi développent des formations dédiées à la liberté et autonomie des travailleurs, illustrant la diversité des approches dans le domaine.
La gestion durable des ressources naturelles et l’agriculture responsable sont des axes fréquents d'engagement dans ce marché, bien que moins mobilisés que les priorités sociales ou de gouvernance.
Co-actions propose des formations et ateliers de sensibilisation à l'alimentation durable, ainsi qu'une formation pratique en permaculture, témoignant d'une intégration progressive de la dimension environnementale dans ses activités.
Les initiatives relatives à l'économie circulaire restent encore peu développées par Co-actions en comparaison avec certains pairs. Par exemple, la SCOP les scop et scic Auvergne-Rhône-Alpes met en œuvre des solutions concrètes de réemploi et réduction des déchets, proposant un modèle inspirant en la matière.
Globalement, Co-actions présente un positionnement RSE solide (score B) avec un accent marqué sur la gouvernance responsable et la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Son action dans les domaines sociaux et environnementaux est cohérente avec les attentes du secteur, même si certaines dimensions économiques circulaires restent à approfondir.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
coapi - coopérative d'entrepreneurs
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir un cadre coopératif pour les entrepreneurs, leur permettant de développer leur activité tout en bénéficiant des avantages du salariat.
CAE Avant-Premières
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir un cadre collectif et solidaire pour les entrepreneurs, en les aidant à développer et pérenniser leurs projets au sein d'une coopérative d'activités et d'emploi.
Coop'alpha
B
Accompagnement à l'entrepreneuriat, développement d'activités au sein d'un collectif, et offre de services variés dans différents secteurs professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'une offre commerciale pour la transition écologique et sociale
“CAE Avant-Premières propose une offre commerciale ...” - CAE Avant-PremièresMise en place d'actions concrètes pour promouvoir l'inclusion sociale et professionnelle
“Mise en place d'actions concrètes pour promouvoir ...” - Coop'alphaAtelier pour adapter les entreprises au changement climatique
“Atelier pour adapter les entreprises au changement...” - coapi - coopérative d'entrepreneurs86% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2771 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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