En synthèse

Adone Conseil montre une volonté de mise en place d'une gouvernance responsable. L'entreprise accompagne les entreprises dans leur transition vers la durabilité. Elle a également mis en place des processus internes pour promouvoir la responsabilité sociale et environnementale. Une politique des Ressources Humaines et un programme de solidarité pour les employés ont été créés. L'entreprise a également engagé des démarches significatives en faveur de la neutralité carbone. Elle utilise la blockchain pour évaluer l'impact environnemental des produits de luxe et a établi un bilan carbone. Cependant, il y a encore des domaines d'amélioration, notamment en ce qui concerne la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, l'économie circulaire et la finance éthique. L'entreprise a entamé une réflexion sur ces thématiques, mais des actions concrètes sont nécessaires pour passer à l'action. Il est encourageant de voir que l'entreprise a déjà pris des mesures positives et qu'elle semble prête à aller plus loin. Il est important de poursuivre ces efforts pour atteindre un niveau de performance satisfaisant.

Social et sociétal

La société Adone Conseil montre une certaine implication dans les démarches sociales. La mise en place d'une politique des Ressources Humaines et d'un programme de solidarité pour les employés témoigne d'une attention portée au bien-être et à la solidarité interne. De plus, l'entreprise a envoyé des employés en mission humanitaire dans plusieurs pays, tels que le Cameroun, Madagascar et l'Inde, pour soutenir des causes comme l'émancipation des femmes, l'aide aux orphelins et aux enfants. Une formation aux Premiers Secours a également été organisée pour les employés. Ces initiatives démontrent une volonté d'agir en faveur de la solidarité et du développement social, tant au sein de l'entreprise qu'à l'extérieur.

Gouvernance responsable

La société Adone Conseil manifeste une volonté de mise en place d'une gouvernance responsable, notamment à travers la création d'un comité RSE qui vise à sensibiliser les collaborateurs et les parties prenantes aux préoccupations environnementales et sociétales. L'entreprise accompagne également les entreprises dans leur transition vers la durabilité et publie un rapport RSE pour mettre en lumière sa démarche. Des processus internes tels que la charte anti-corruption, la formation sur la RSE et la démarche d'achats responsables ont été mis en place. De plus, l'entreprise s'engage à aider les entreprises à répondre aux grands axes de travail fixés par la loi AGEC. Ces initiatives démontrent une prise en compte des considérations environnementales et sociétales dans la gouvernance de l'entreprise.

Neutralité carbone

Adone Conseil a engagé des démarches significatives en faveur de la neutralité carbone. La société utilise la blockchain pour évaluer l'impact environnemental des produits de luxe, démontrant ainsi sa capacité à innover et à intégrer des technologies émergentes dans ses processus. Par ailleurs, elle a établi un bilan carbone, qui lui permet de mesurer et de suivre son empreinte carbone, constituant un élément clé pour identifier les domaines d'amélioration. De plus, Adone Conseil s'est fixé des objectifs intermédiaires pour la transition vers la neutralité carbone, traduisant ainsi son engagement à réduire progressivement son impact environnemental. Ces initiatives témoignent de la volonté de l'entreprise de prendre en compte les enjeux climatiques et de s'engager résolument sur la voie de la neutralité carbone.

Biodiversité et eau

Adone Conseil a démontré une certaine prise de conscience de l'importance de la biodiversité et des ressources naturelles. Les initiatives menées par l'entreprise, telles que l'envoi d'un employé en mission d'écovolontariat pour suivre les cétacés en Mer Méditerranée ou la participation à des missions humanitaires pour réhabiliter des singes Vervets et suivre la faune sauvage en Afrique du Sud, témoignent d'une volonté de s'impliquer dans la protection de l'environnement. Cependant, ces actions semblent être ponctuelles et ne sont pas nécessairement intégrées dans une stratégie globale de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles. L'entreprise semble avoir une approche plus Marginale que Stratégique ou Systémique sur cet axe de transition.

Economie circulaire

L'entreprise Adone Conseil a entamé une démarche vers l'économie circulaire, même si celle-ci est encore à ses débuts. En effet, la seule initiative recensée est l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cela indique que l'entreprise a une certaine prise de conscience de l'importance de l'économie circulaire et souhaite probablement communiquer sur ses intentions ou ses valeurs. Cependant, il n'y a pas encore de mesures concrètes mises en place pour mettre en œuvre cette démarche. L'entreprise n'a pas encore démontré de réelle implication dans la réduction, la réutilisation et le recyclage de ses ressources, ni dans la mise en place de processus pour minimiser les déchets et promouvoir l'efficacité des ressources. Une approche plus globale et plus concrète est donc attendue pour véritablement intégrer les principes de l'économie circulaire.

Finance et investissements

L'entreprise Adone Conseil a entamé une réflexion sur les investissements durables, comme en témoigne l'évocation de cette thématique dans ses communications. Cependant, les initiatives concrètes en faveur de la finance éthique et des investissements responsables semblent limitées. L'entreprise n'a pas encore démontré une véritable démarche de transition vers des pratiques d'investissement plus durables. Les déclarations d'intention sont présentes, mais il est nécessaire que l'entreprise passe à l'action pour intégrer les principes de la finance éthique et des investissements durables dans ses décisions stratégiques. Il existe donc encore un important potentiel de progrès pour que l'entreprise atteigne un niveau de performance satisfaisant en matière d'investissements durables.